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HRサミット2019/HRテクノロジーサミット2019講演録
2030年に向けた労働市場の見立て~「はたらいて、笑おう。」の実現を目指して~
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2019/9/18-9/20開催
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2024年4月、トラックドライバーにも時間外労働の上限規制(月45時間・年360時間)が適用されました。輸送能力が低下し、物流の停滞を招くと危惧された「2024年問題」ですが、現場はその後どうなったで...
労働者の保護を目的とする「労働基準法」は、企業運営において極めて重要であり、基本中の基本とも言える法令である。「労働基準法」の理解と遵守は、雇用の円滑化と安定、トラブル回避、企業イメージの毀損防止など...
「就業規則」は、労働者と使用者との間で、職場における労働条件や秩序に関する基本的なルールを定めた文書だ。人事担当者であれば、誰もがその役割を知っておく必要がある。特に近年は、働き方改革に関連した法改正...
厚生労働省が、裁量労働制の実態調査を2026年7~8月に実施し、秋ごろに結果を取りまとめる方針だ。あわせて、労働基準監督署による時間外労働の指導の在り方についても見直しの議論が進められている。労働時間...
厚生労働省は2026年5月13日、労働条件分科会において「裁量労働制に関する実態調査(案)」を提示した。2024年4月に施行された制度改正の定着状況を把握することを目的とし、同年7月〜8月に事業場・労...
エコロシティ株式会社は2026年5月12日、労働生産性と従業員エンゲージメントの向上を目的に、「月イチ週休3日制」・「時間有給」・「フレックスタイム制」の3制度を2026年4月より正式導入したことを発...
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2026/07/02(木) 9:00 〜 2026/07/30(木) 18:00
ジャンル:[人材育成・研修全般]
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2026/07/02(木) 9:00 〜 2026/07/30(木) 18:00
ジャンル:[組織風土]
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2026/07/02(木) 9:00 〜 2026/07/30(木) 18:00
ジャンル:[組織風土]