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AI面接は本当に“見極め”られるのか? -プロ面接官AIが変える採用現場の最前線

注目を集めるAI面接について短時間で詳しく知れる!

AI面接は本当に“見極め”られるのか? -プロ面接官AIが変える採用現場の最前線
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
Fangrowthという配信媒体で配信しております
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: レバレジーズ株式会社
特典 アンケート回答で投影資料をプレゼント!

このセミナーの主な対象者

AI面接の概要を理解したい方
AI面接を導入したいが、精度や評価の妥当性を疑問に思われている方

対象職種: 面接官・リクルーター 人事・労務
対象階層: すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

新しい採用ツールを検討したい

これまでにない次世代のAI面接サービスでより高精度に候補者の見極めが可能です。

内定辞退・選考辞退を防止したい

24時間365日AIが自動で面接を行い、候補者の離脱を防ぎます。

面接官・面接力を強化したい

採用のプロのノウハウが詰まったAIが、回答に応じて質問を掘り下げます。AIだからこそ、公平で客観的な評価を行うことができます。

日程・申込

2026/02/09(月) 17:00 〜 2026/06/14(日) 23:55

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  • 対象:AI面接についてご関心のある経営層、人事の方、または派遣やアルバイト採用をされておられる方
  • 申込締切:2026/06/14(日) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

徐々に導入企業が増えている「AI面接」。

採用プロセスにおけるコストと時間を大幅に削減できる一方で、採用担当者様からは「本当にAIが候補者の本質を見極められるのか」という、評価の妥当性に対する疑問が多く聞かれます。

このウェビナーではそういったお声に対して、採用のプロの面接ロジックと年間600名以上の新卒採用を行う弊社の実践知見を学習した「プロ面接官AI」が、いかにして高度な見極めを実現しているかを徹底解説します。

プログラム

〜2026年6月14日(日)23:55

以下を解説します!

・AI面接を導入すると採用がどのように変わるのか
・人が行う面接とAI面接の違い
・NALYSYS AI面接が実現する高度な面接ロジック

登壇講師

  • 大滝 圭修氏

    レバレジーズ株式会社 HRテック事業部 事業部長

    千葉大学大学院融合科学研究科卒。2019年レバレジーズに新卒入社。法人営業を経験したのち、エンジニアに転向し新規事業で開発リーダーとして従事。その後、株式会社リクルートに転職。求人媒体のプロジェクトマネージャーとしてプロダクトの戦略立案からステークホルダーとの調整、要件定義、デリバリーまで幅広く担当する。2023年3月、レバレジーズのHRテック事業部のプロジェクトマネージャーとして復職。現在は事業責任者として、従業員の離職防止プラットフォーム『NALYSYS(ナリシス)』事業を統括する。

参加者の声

  • 従業員数300~500名規模の企業の部長の方

    プロ面接官AIが候補者を見極める可能性がでてきているという実態に驚嘆しました。
  • 従業員数1000名を超える企業の人事の方

    AIによる面接の機能・効用を具体的に知ることができました。

会社情報

社名 レバレジーズ株式会社
住所 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
代表者 岩槻 知秀
資本金 5,000万円
売上高 1428億円(2024年度)
従業員数 3,338名(2025年4月時点)

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