14:30-14:45
【オープニング】協会の概要と本日の見どころ紹介
登壇者：一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事 有山 徹
モデレーター：プロティアン・キャリア協会 認定者 今井美穂
14:45-15:15
A：AI時代に“キャリアオーナーシップ”はどう育つのか ― 小学校教育と大人のキャリアの分断を超えて ― B：若手からのアプローチ「ボスマネジメント」 上司との対話から、主体的にキャリアを拓く
Aセッション：
AIの進展により「正解を出す力」の価値が変化する中で、これからの社会では「自ら問い、選択する力」がより重要になります。今回のセッションでは
● 学校教育はその力を育てられているのか
● 子どもの主体性はどのように育まれるのか
● 大人はどう関わるべきか
について、教育現場とキャリア支援の両視点から考えていきます。
登壇者：松井貴子（練馬区教育委員会 練馬区立泉新小学校 教育アドバイザー）
ファシリテーター：森村賢太（プロティアン・キャリア協会認定者）
Bセッション：
上司を操るのでも、ご機嫌を取るのでもない。対話を重ね期待や目的をすり合わせることで、上司との関係は管理される側から同じ目標に向かうパートナーへと変わる。その転換があなたのキャリアを動かす。
登壇者：難波猛（マンパワーグループ株式会社 シニアコンサルタント）
ファシリテーター：青木健二（プロティアン・キャリア協会認定者）
15:25-15:55
A：働く意味”はどこへ向かうのか 資本主義・歴史・哲学から問い直すこれからのキャリアと生き方 B:「老い」をキャリアブレーキにしないために 自分らしく、より良く生きるためのアドバンスライフプランニング
Aセッション：
「成長しなければならない」「常に何かに追われている」という感覚は、どこから生まれるのでしょうか。歴史と思想の視点から「資本主義」の構造を紐解きながら、働く意味やこれからの生き方を捉え直します。
登壇者：品川皓亮（株式会社COTEN 歴史調査チーム 「日本一たのしい哲学ラジオ」パーソナリティ）
ファシリテーター：島居慶美（プロティアン・キャリア協会認定者）
Bセッション：
社会人のキャリア形成における課題として「個人、組織、環境」の大きく３つが挙げられます。今回は「環境」、特に家族との関係に焦点を当て、より良い人生を送るためのヒントを提供します。
登壇者：岡江晃児（ソーシャルワーカー/NTTデータ ライフデザイン/全国終身サポート事業SW研究会共同代表）
ファシリテーター：高柳和江（プロティアン・キャリア協会認定者）
16:05-16:35
A：人を生かして事をなすー個と組織がともに勝つ 個の主観を磨き、他者に貢献し、組織の成果につなげる実践知 B：キャリアは断絶を通して進化する 駐夫という越境経験から問い直す、前提とキャリア観
Aセッション：
AI時代においても揺るがない「ユース・オブ・セルフ」を軸に、個の主観を大切にしながら、他者に貢献し、世の中に価値を生み出すための循環・スパイラルアップのあり方を探究します。
登壇者：坪谷邦生（株式会社壺中天 代表取締役 壺中人事塾 塾長 中小企業診断士）
ファシリテーター：秋山岳士（プロティアン・キャリア協会認定者）
Bセッション：
キャリアの“断絶”を“新たなスタート”として再定義するには？ 駐夫という越境経験を起点に、性別役割分担意識やアンコンシャス・バイアスをひも解きながら、キャリアの可能性を考えます。
登壇者：小西 一禎（千葉科学大学教授/ジャーナリスト/元米国在住駐夫）
ファシリテーター：神崎竜也（プロティアン・キャリア協会認定者）
16:45-17:15
A：2027年の人事・キャリア支援はこうなる AIが語る、人間に残される仕事とは B：「天職を掴んだ人」の自分創りと活かし方 天職は探しても見つからない。天職までの七転び八起きな物語
A：
AIが進化する2030年の社会を見据え、「人間に残る価値とは何か」を、生成AIキャラクター“アダプタビリティ”との対話形式で探究する未来型セッション
登壇者：アダプタビリー（AI）（生成AI時代の未来を語るAIキャリアアドバイザー）
ファシリテーター：成瀬岳人（プロティアン・キャリア協会認定者）
Bセッション：
年200登壇し続ける研修講師に考察する「経験を独自の資産へ変え続ける方法」とは？自分・仕事・人間関係ですぐに活かせる3つのエッセンスをお届けします。天職に就いた人特有の「驚愕の日常」もお楽しみに！
登壇者：岡佐紀子（株式会社オフィスブルーム代表取締役 業界随一難あり案件請負人）
ファシリテーター：沖みちる（プロティアン・キャリア協会認定者）
17:25-17:55
A：DXそしてAX組織のパラダイムが大きく変わる時 私はどうキャリアを築けばいいのだろう? B：IKIG"AI"30分クッキング 好き・得意から未来を描く！複業の武器をその場で作る30分！
Aセッション：
DXとは今までやれなかったことをやれるようにTransformする事。組織改廃や非効率な仕組みの廃止など痛みを伴うこの変化を、AIは更に推し進めます。自分のキャリアをどう築けばよいのか、その具体的な対応能力の獲得を、コンピテンシー概念を用いて、考えてみましょう。
登壇者：神庭弘年（神庭PM研究所所長、PMI日本支部アドバイザー、INTLOOP PMシニア・アドバイザー）
ファシリテーター：稲葉涼太（プロティアン・キャリア協会認定者）
Bセッション：
聴くだけのセミナーは終わり！特製アプリで未来への一歩目を発見したら、あなたを動かす「自分専用AI」をその場で一緒にクッキング。明日からの複業に伴走してくれる最強の味方を、自らの手で生み出そう！
登壇者：髙橋和馬（IKIGAI lab. / 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社）
ファシリテーター：佐々木隆太（プロティアン・キャリア協会認定者）
18:05-18:45
A：チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方 B：私らしい「キャリコンの活かし方」 地方・人事・副業・シニアなど様々なキャリコン仲間が登場
Aセッション：
変化の激しい現代ビジネスに必須の「チームで困難を乗り越える力」を、『チームレジリエンス』著者・筑波大学 助教の池田めぐみ先生ご本人に理論と実践の観点から解説していただきます。
登壇者：池田めぐみ（筑波大学 助教）
ファシリテーター：栗原和也（プロティアン・キャリア協会CGO）
Bセッション：
「キャリアコンサルタントの資格をどう活かす？」を解消！地方・人事・副業など様々な分野で活躍するキャリコンの先輩たちが大集合。リアルな本音をカジュアルに語り合う、少人数の交流の場です。
登壇者：プロティアン・キャリア協会認定者
ファシリテーター：今西幸希（プロティアン・キャリア協会広報チーム）
18:55-19:35
A：プロティアンで組織はどう変わるのか キャリアの可視化と“性弱説”から始める組織開発 B：プロティアンに"生きる"人たち 学びと越境で未来を拓くコミュニティのチカラ
Aセッション：
登壇者：有山徹（プロティアン・キャリア協会代表理事）
登壇者：栗原和也（プロティアン・キャリア協会CGO）
Bセッション：
一人では続かない挑戦も、ここなら踏み出せる！最新知見を学ぶ勉強会、地域で繋がる支部、社会課題に挑むラボなど、お互いを応援し合う「最高の居場所」の熱量と、コミュニティのチカラを丸ごと届けます！
登壇者：プロティアン認定者コミュニティメンバー
ファシリテーター：今西幸希（プロティアン・キャリア協会広報チーム）
19:45-20:45
「組織と個人がともに成長する会社へ」 パナソニック コネクトが実践する、AI時代の人的資本経営とカルチャー変革
パナソニック コネクトの実践事例から、AI時代の人的資本経営とカルチャー変革を紐解く。CHRO新家氏と田中研之輔教授が、組織と人の未来を語る。
登壇者：新家伸浩（パナソニック コネクトグループ SVP CHRO 兼 人事総務本部 マネージングダイレクター、最高健康責任者）
ファシリテーター：田中研之輔（法政大学キャリアデザイン学部教授/プロティアン・キャリア協会代表理事）
20:45-21:00
クロージング
登壇者：有山徹（プロティアン・キャリア協会代表理事）
モデレーター：今井美穂（プロティアン・キャリア協会認定者）
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