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【アーカイブ配信】事例から考える　社員の変化対応を促すアプローチとは

～組織の持続可能な成長を実現するために考慮すべきポイント～

ジャンル：

［組織風土］組織人事コンサルティング

キーワード：

戦略人事組織強化・チームビルディング自律型人材

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内・申込完了時にメールでご案内
提供会社：	マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部

このセミナーの主な対象者

企業の人事ご担当者様・責任者様・経営者様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/03/08(金) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59

Googleカレンダーに登録

申込締切：2024/09/30(月) 23:59
キャンセル受付締切：2024/09/30(月) 23:59
定員：100名

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セミナー概要

パンデミックがビジネスにインパクトを与え、ビジネスモデルや働き方、組織の変革が求められるようになりました。これを機に、多くの企業が未経験の課題にチャレンジし手探りで事業の変革を進めてきています。

本セミナーは、実際に弊社に相談をお寄せ頂いた企業の人事課題について事例を取り上げ、意見交換しながら進めてまいります。

企業の変革を妨げるものは何か、変革に必要なものは何か、社員の変化対応を促し、組織を持続可能な成長軌道に乗せるためにどのようなことを考え、実行に移していけばよいかについて、主に人事の観点から皆様と一緒になって考えていきました。

■このような方におすすめのセミナーです
・事業の変革が求められている企業様
・社員の変化対応に課題をお感じの企業様
・変革に際して企業人事が抱える課題の事例にご興味がある人事部門ご担当者様

登壇講師

古川武生氏
マンパワーグループ株式会社　ライトマネジメント事業部シニアコンサルタント

大学卒業後、自動車部品商社勤務を経て、2002年当社入社。派遣社員のキャリアカウンセリング、転職支援、営業部門マネジメント、再就職支援事業の事業責任者を経て、現在はキャリアデザイン研修、新入社員研修、管理職研修などの人材育成、希望退職制度・早期退職制度策定コンサルティング、雇用調整コンサルティングに従事。

国家資格キャリアコンサルタント
フランクリン・コヴィー・ジャパン(株)認定 Compassファシリテーター

会社情報

社名	マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部
住所	〒108-0023　東京都港区芝浦3-1-1　田町ステーションタワーN　30階
代表者	池田匡弥
資本金	40億円
売上高	連結決算のため非公開
従業員数	3,772人 ※子会社含む（2024年4月現在）