4月の新人研修において、講師や人事が「受講生が熱心に聞いている」と感じていても、実は新人が「お客様扱い」されているだけで、本音や課題が隠れていることが少なくありません。
本セミナーは
・言語化されない受講生のサインをどう捉えるか
・配属後の活躍にどう繋げるか
テーマに、3人の専門家が「見立て」と「関わり」の視点から
以下のような内容を深く掘り下げます。
# 本セミナーで掘り下げる内容
1. 入室・講義中：姿勢と動作に現れる「心の状態」
2. 休憩時間：素顔が出る瞬間の「役割」を見抜く
3. 配属後：新人を潰さないための「受け入れ側」の心得
本セミナーを通じて、講師や人事が「多角的な目」を持つことで、新人の微細な変化に気づき、より深いエンゲージメントを築くためのヒントを学んでください。
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