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【第5回 オフライン開催】 グローバル人材マネジメントの基盤としてのHRIS

―HRIS及びHRデータを活用し、グローバル人事ガバナンス強化とシナジー創出を実現する

【第5回 オフライン開催】  グローバル人材マネジメントの基盤としてのHRIS
費用: 無料
開催形式: オフライン
開催地: 東京都
東京都 港区 赤坂9-7-1 東京ミッドタウン
最寄駅: 都営大江戸線:六本木駅8番出口より直結/東京メトロ日比谷線:六本木駅 地下通路にて直結/東京メトロ千代田線:乃木坂駅 3番出口より徒歩約3分
提供会社: マーサージャパン株式会社

このセミナーの主な対象者

日系企業の経営者
人事責任者
海外人事担当者
HRビジネスパートナー
人事プロフェッショナル

対象職種: 人事・労務

日程・申込

2026/11/25(水) 14:00 〜 16:00NEW

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  • 対象:日系企業の経営者 人事責任者 海外人事担当者 HRビジネスパートナー 人事プロフェッショナル
  • 申込締切:2026/11/13(金) 10:00
  • キャンセル受付締切:2026/11/13(金) 10:00
  • 定員:84名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

■オフライン開催■
HRISやHRデータを活用してグローバル人事ガバナンスを強化し、グループシナジーを創出するための具体的な事例をご紹介します。
また、参加者同士で情報交換ができるディスカッションの場も設けており、貴社の人材マネジメント施策や課題解決に直接役立つ実践的な知見を得られる内容となっております。

<このような方におすすめです>
日系企業における企業経営者、人事責任者、海外人事担当者、HRビジネスパートナー、人事プロフェッショナル等にご所属の方

【全5回シリーズ 第5回】
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本ページでは第5回のご予約を受け付けています。先着順としておりますので予めご容赦ください。
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このたびマーサーでは、「グローバルタレントマネジメントセミナー~グローバルタレントをグループの競争力強化に繋げる上で必須の人事基盤とは」と題して、全5回のセミナーを開催いたします。
全5回の開催を通じて、日本企業がグローバルヘッドクォーターの人事として取り組むべきテーマと成功に向けたポイントを具体的な事例を交えながらご紹介します。

グローバルタレントマネジメントの重要性は高まる一方、国・地域・会社を横断した人材マネジメントを実行する上で最大の障壁は、制度の差異だけではなく、データの分断にあります。
しかし、データの分断を乗り越えてグローバル人材情報の可視化を進めるためには、単にシステムを導入するだけではなく、効果的なシステム活用に向けた工夫が求められます。

第5回では、グローバル人事ガバナンス・シナジー創出を実現するためのHRIS・HRデータの活用事例についてご紹介します。

参加者同士の意見交換機会もご用意いたします。皆様の人材マネジメントにおける検討の一助となる内容をご準備いたしますので、是非ご参加ください。

<全5回概要>
第1回 「グローバル人材マネジメント ―海外タレントをグループの競争力強化に繋げる上で必須の人事基盤の全体像」※開催終了
第2回 「グローバル人事ガバナンスの構築 ―海外現地法人のエグゼクティブへの適切な権限委譲と人事コントロールを実現する」※開催終了
第3回 「グローバルキャリアパスの提示 ―海外現地法人のポテンシャル人材を惹きつけグローバルグループ全体で活用する」※ご好評につき満席
第4回 「理念浸透とエンゲージメント向上に向けた取り組み ―グローバルグループの人的資本を可視化し、データドリブンでマネジメントする」
第5回 「グローバル人材マネジメントの基盤としてのHRIS ーHRIS及びHRデータを活用し、グローバル人事ガバナンス強化とシナジー創出を実現する」(★今回はこちらです)

※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業の方や法人に所属されていない個人の方のお申込みはご遠慮いただいております

■アクセス方法
都営大江戸線:六本木駅 8番出口より直結
東京メトロ日比谷線:六本木駅 地下通路にて直結
東京メトロ千代田線:乃木坂駅 3番出口より徒歩約3分
東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 1番出口より徒歩約10分

■備考
会場までの詳しいご案内図は下記をご覧ください
https://www.tokyo-midtown.com/jp/facilities/hall/pdf/map/conference_access_map.pdf


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マーサーはマーシュへのブランド変更に伴い、メールアドレスのドメインがmercer.comからmarsh.comに変更になりました
ブランド変更の詳細はこちらをご確認ください
マーシュ・マクレナンとその傘下のビジネスは、マーシュにブランドを変更します
https://www.mercer.com/ja-jp/about/newsroom/marsh-mclennan-and-its-businesses-will-brand-as-marsh/

プログラム

2026/11/25 (水)/14:00-16:00

プログラム

<講演> 1時間程度
・HRISの全体構成 ― グローバルとローカルの役割分担
・HRIS・データの利用目的
・目的別の施策と必要データ
・グローバル展開に向けた留意点

<テーマディスカッション>1時間程度
・参加者の皆様のご意見交換・ラウンドテーブル、質疑応答

※本イベントは日本語で行います
※当日の内容は一部変更となる場合がございます

登壇講師

  • 江口 智彬(えぐち ともあき)

    江口 智彬(えぐち ともあき)氏

    マーサージャパン株式会社 組織・人事変革コンサルティング プリンシパル 人事機能変革・デジタル戦略プラクティスリーダー

    ​外資系IT企業にて、人事業務全般のプロセス設計・HRシステムの導入コンサルティングに従事し、複数プロジェクトのマネジメントを経験。
    その後、マーサーにて、幅広い業界に対し、人事制度/タレントマネジメント設計・人事機能改革・デジタル化推進・業務集約設計・等、多数のコンサルティングプロジェクトを実施。
    Mercer Japanにおけるタレントマネジメントイニシアチブをリード。
    寄稿・出版:「全社員型タレントマネジメント」の導入・運用の実務(労政時報)​

  • 金井 恭太郎(かない きょうたろう)

    金井 恭太郎(かない きょうたろう)氏

    マーサージャパン株式会社 組織・人事変革部門 ゼネラルマネージャー ソリューション統括

    組織・人事変革部門にて、タレントマネジメント、エンゲージメント、モビリティ領域等のソリューション開発をリード。
    組織・人事領域を中心に、事業戦略、マーケティング領域などの幅広いコンサルティング経験を有し、戦略立案からマネジメントシステム構築、変革支援までワンストップでの支援を得意とする​。
    マーサー参画前は大手電機メーカー(人事部)、ベンチャー企業(新規事業開発)を経て、会計系総合コンサルティングファーム、日系総合シンクタンクを経験。

会社情報

社名 マーサージャパン株式会社
住所 〒107-6216
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
代表者 代表取締役社長 CEO 草鹿 泰士
資本金 4億8800万円
売上高 非公開
従業員数 374名 (2025年4月1日時点)

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