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AI時代に“管理職の価値”はどこに残るのか？〜AIでは代替できない「人が担うべきマネジメント」とは〜

AIが「良き相談相手」となる時代、マネジメントはどう再設計されるべきか。 マネジメントの空洞化が進む中で、管理職の役割をどのように再定義し、組織として機能させるか。 AI時代におけるマネジメント変革の実践的な視点を整理します。

ジャンル：
［階層別研修］管理職研修

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キーワード：
キャリア自律
マネジメント
管理職
AI時代に“管理職の価値”はどこに残るのか？〜AIでは代替できない「人が担うべきマネジメント」とは〜
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
※インターネットブラウザからご視聴いただけます。
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

このセミナーの主な対象者

人事および人材開発部門担当者、部門人事、現場マネジャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人材育成の体系を見直したい

社員の積極性・自発性を向上させたい

管理職の能力開発を強化したい

日程・申込

2026/06/04(木) 14:00 〜 15:00

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切：2026/06/02(火) 17:00
  • キャンセル受付締切：2026/06/02(火) 17:00
  • 定員：50名
 申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

・AI時代に管理職を取り巻く環境変化の全体像（組織・意思決定・個人の働き方）
・Will／Can／Mustのフレームで読み解く、AIが個人にもたらす変化
・マネジャーに求められる3つの役割転換と、具体的なアップデートテーマ

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┗□┓　セミナー概要
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生成AIの急速な普及により、個人の業務遂行能力（Can）は大きく拡張しています。
メンバーが「AIに相談しながら仕事を進める」ことが当たり前になる中で、

「メンバーがAIで仕事を完結させてるなら、管理職の役割は変わるべきではないか？」
「個人単位で仕事が進むことで、チームとしての方向づけが弱まっていないか？」
「メンバーのWillや状態を、これまでのやり方では捉えきれなくなっているのではないか？」

といった問いが新たに生じており、
組織としてマネジメントをどのように設計するか考え直す必要性が高まっています。

生成AIの広まりにより、情報収集・論理的思考・文章作成といった「Can（できること）」の領域が急速に拡張されています。
一方で、情熱・使命感・やりがいといった「Will（やりたいこと）」の拡張は自然には起こりません。

AIが単純作業を吸収し、業務が高度化・広範囲化する中で、
メンバーのWillを育て、方向性を揃え、組織を前に進める力こそが、
これからのマネジャーに求められる価値になっていきます。

本セミナーでは、AI時代のマネジメントを取り巻く環境変化を整理した上で、

● AIによって変わる「組織・チーム」と「意思決定」の構造
● マネジメントの空洞化が進む中で管理職に残る本質的な価値
● AI時代に求められるマネジャーの3つの役割転換と人事による支援

という視点から、これからのマネジメントの在り方を具体的に解説します。

AI時代において、管理職の役割をどのように再定義し、組織として機能させていくか。
その設計と支援の具体像を整理し、実務に活かせる示唆を提供します。

ぜひご参加いただき、現場ですぐに活かせる具体的なヒントをお持ち帰りください。


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┗□┓　こんな方におススメ
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・AI導入後の組織・マネジメントの在り方を検討している人事・HRBPの方
・管理職の役割変化や機能不全に課題感をお持ちの方
・マネジメントの質向上や育成施策の見直しを検討している方
・個の自律と組織運営をどう両立させるか悩んでいる方


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【オンラインセミナーについて】
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。

【注意事項】
※本セミナーは弊社のお客様向けのセミナーとなっております。
　同業他社やフリーアドレスでご登録の方は、ご参加をご遠慮いただいておりますので、
　視聴URLをお送りできない場合がございます。予めご了承ください。

※申込締切はセミナー開催2営業日前の17:00までです。
　それ以降のお申込はご参加いただけない場合がございます。ご了承ください。

プログラム

2026年6月4日（木）／14:00-15:00

（１）現代のマネジメントの課題
（２）AI時代の人と組織の変化
（３）これからのマネジメント

登壇講師

  • 角野　皓平氏

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　営業統括部　営業推進部　マーケティンググループ

    株式会社リクルートエージェント（現リクルート）入社後、製造業、IT業界などの採用を支援。HRテックサービスを開発するベンチャー企業に転職後、事業企画や営業など幅広く対応。現在、株式会社リクルートマネジメントソリューションズにてマネジメント支援ツール「インサイズ」のマーケティングに従事している。

会社情報

社名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
住所 〒108-0023　東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
代表者 代表取締役社長　山﨑　淳
資本金 1億5千万円
売上高 239億4千万円（2025年3月期時点）
従業員数 627名（2025年4月1日時点）
キャリア自律
マネジメント
管理職

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