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「キャリア自律」を掛け声で終わらせない　〜先進事例から学ぶ実践アプローチ〜／ インサイズ事例セミナー

キャリア自律の推進が広まる一方、手応えを感じている企業はまだ少ないのではないでしょうか。施策の効果を実感できないままでは、取り組みが“掛け声”で終わってしまうかもしれません。ぜひ、本セミナーで実践のポイントをお持ち帰りください。

ジャンル：
［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

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キーワード：
キャリア開発
キャリア自律
人的資本経営
「キャリア自律」を掛け声で終わらせない　〜先進事例から学ぶ実践アプローチ〜／ インサイズ事例セミナー
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
インターネットブラウザからご視聴可能です。
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

このセミナーの主な対象者

「キャリア自律」「Will-Can-Must」にご興味をお持ちの人事ご担当者様・現場マネジャー

対象職種： すべて
対象階層： すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人材育成の体系を見直したい

社員の積極性・自発性を向上させたい

管理職の能力開発を強化したい

日程・申込

2026/05/21(木) 14:00 〜 15:00

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切：2026/05/19(火) 17:00
  • キャンセル受付締切：2026/05/19(火) 17:00
  • 定員：25名
 申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

・なぜ「キャリア自律」が求められるのか
・Will-Can-Mustを用いたマネジメントのポイント
・「キャリア自律」を推進する先進企業の具体取り組み事例

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┗□┓　セミナー概要
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働き方が多様化する中、企業としても、働く個人の観点からも、キャリア自律の重要性は高まっています。

キャリア自律を推進する企業は増えつつありますが、
一方で手応えを感じることができている企業はまだ少ないのではないでしょうか。

特に多くの企業が直面しているのが、
「キャリア自律推進の施策がなかなか現場に浸透しない」
「キャリア自律に関する意識変革が難しい」
「どのように成果を測ればよいのか分からない」という課題です。

効果を実感できないままでは、取り組みが“掛け声”で終わってしまうケースもあります。

一方、キャリア自律の推進を実現している企業を見ると、いくつかの共通点があります。
それは、従業員の状態や対話の質をデータで可視化し、
何らかの指標をもとに効果を測りながら施策を改善していることです。

また、上司と部下の対話やマネジメントのあり方を見直し、
Will-Can-Mustの観点からキャリアを考える仕組みを組織に取り入れているケースも多く見られます。

本セミナーでは、「キャリア自律とは何か」といった基礎説明にとどまらず、
先進企業の具体的な取り組み事例をもとに、キャリア自律を“掛け声で終わらせない”ための実践ポイントを解説します。

・キャリア自律は何をもって「進んでいる」と言えるのか
・どのような指標やデータを活用しているのか
・現場のマネジメントや対話はどのように変えているのか

といった観点から、施策設計から効果測定、改善の回し方までを分かりやすく整理します。

「キャリア自律の取り組みを次のステップに進めたい」
「実践的な事例を参考に、自社の施策を見直したい」

とお考えの人事・人材開発担当者の方におすすめの内容です。
ぜひお気軽にご参加ください。


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┗□┓　こんな方におススメ
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・「キャリア自律」の推進にあたって、管理職層の意識やコミュニケーションを変えていく必要がある
・様々な施策を打ち出しているものの、なかなか現場に浸透しない
・「Will」が明確ではない従業員も多いと感じている



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【オンラインセミナーについて】
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。

【注意事項】
※本セミナーは弊社のお客様向けのセミナーとなっております。
※同業他社やフリーアドレスでご登録の方は、ご参加をご遠慮いただいておりますので、視聴URLをお送りできない場合がございます。予めご了承ください。
※申込締切はセミナー開催2営業日前の17:00までです。
　それ以降のお申込はご参加いただけない場合がございますのでご了承ください。

プログラム

（１）「キャリア自律」が注目される背景と現状
（２）キャリア自律とWill-Can-Mustの考え方
（３）事例から読み解く、先進企業がこだわっているポイント

登壇講師

  • 相馬　怜子（そうま　りょうこ）氏

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズHRMサービス推進部ソリューションアーキテクト

    弊社でHRMサービス開発部門のソリューションアーキテクトを務めています。
    管理職向け研修のブラッシュアップや、従業員エンゲージメント向上を目的とした施策立案など、人材育成や組織開発分野で大手企業を中心にご支援してきました。実践的な知見と具体的な事例を通じて、皆さまの組織課題解決に役立つ情報をお届けします。

会社情報

社名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
住所 〒108-0023　東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
代表者 代表取締役社長　山﨑　淳
資本金 1億5千万円
売上高 239億4千万円（2025年3月期時点）
従業員数 627名（2025年4月1日時点）
キャリア開発
キャリア自律
人的資本経営

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