工業製品製造分野（製造業）では人材不足への対応として外国人材の採用がますます重要になる一方、「特定技能」「技術・人文知識・国際業務」「育成就労」など制度の違いが分かりにくく、採用判断に悩む企業も少なくありません。
育成就労制度への移行や「技術・人文知識・国際業務」の審査の厳格化など、外国人採用を取り巻く環境は大きく変化しています。制度を正しく理解することが、採用成功の第一歩です。
本セミナーでは、工業製品製造分野における最新の外国人材マーケットや制度動向を踏まえ、それぞれの在留資格の違いや採用・受入れの流れなどを実務視点でわかりやすく解説します。
“採用”から入社後の“登録支援・日本語教育”までワンストップのご支援で定着率92％の実績のあるアデコが、最新の制度状況もふまえて、採用における基本や累計1,400名以上の特定技能外国人を支援してきた実例からご紹介します。
外国人採用への不安を解消し、自社に最適な採用方法を見つけるきっかけとしてぜひご参加ください。
♦お問い合わせ先
外国人雇用推進部
Ade.jp.global-career@jp.adecco.com
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