HRプロとは採用全般のイベント・講演録一覧
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル |
採用全般
|
- 1
- 2
-
HRプロ編集部 特別取材記事生成AIが人手不足解決のカギに！ Thinkingsが「HR領域の『AI活用』最新トレンドと展望の発表会」開催
Thinkings株式会社は、2024年5月29日に東京・中央区のThinkings本社にて「HR領域における『AI活用』最新トレンドと展望の発表会」を開催。AI専門メディア「AINOW」の編集長であ...
2024/05/30
採用全般 人事・業務システム システム・アウトソーシング全般 -
HRサミット2023 ONLINE 講演録“採用力”を高めるための「不確実性」の軽減と「心理的契約」の更新
「採用」を取り巻く環境が急激な変化を続けている。「超売り手市場」、「雇用の流動化・多様化」、「AIの進化」など、かつてない状況の中で企業はどのような採用を行うべきなのか。本講演には、採用学のエキスパー...
2024/03/29
採用全般 -
HRプロ編集部 特別取材記事Thinkingsが「2025年卒 採用トレンド予測」発表会を開催。AIが台頭する「採用3.0」時代の到来を示唆、新卒採用はどう変わる？
Thinkings株式会社は、2023年11月29日に東京・中央区のThinkings本社にて「2025年卒 採用トレンド予測」発表会を開催（オンラインでも同時開催）。2024年卒の採用動向と近年の採...
2023/11/30
新卒採用 採用全般 -
HRサミット2022 ONLINE 講演録欲しい人材を効率的に採用するための人材要件や、コンピテンシーに合わせた面接を実現する『タレント・セレクション・エコシステムズ』とは
繰り広げられる人材の争奪戦の中で、本当に欲しい人材を採用するのは困難を極める。刻々と変化するビジネス環境において、自社の戦略に合致したコンピテンシーを素早く設定することはもちろん、その人材を面接で見極...
2022/10/24
採用全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】採用学研究所の神谷俊氏と服部泰宏氏が2021年の採用を振り返り、2022年を展望する――採用学8周年記念セミナー【後編】
2021年12月8日、採用学研究所が設立8周年を記念したオンラインセミナー「Researchers’ View」を実施した。コロナ禍によってオンライン化が進み、採用や面接の手法を変えるなど、多くの企業...
2022/02/24
新卒採用 キャリア採用 採用全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】採用学研究所の杉浦二郎氏と伊達洋駆氏が2021年の採用を振り返り、2022年を展望する――採用学8周年記念セミナー【前編】
2021年12月8日、採用学研究所が設立8周年を記念したオンラインセミナー「Researchers’ View」を実施した。コロナ禍によってオンライン化が進み、採用や面接の手法を変えるなど、多くの企業...
2022/01/27
新卒採用 キャリア採用 採用全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】【2021年版「働きがいのある会社」ランキング発表】GPTWジャパンによるランキングの傾向、早稲田大学大学院 入山教授が語るこれからの組織と働き方とは
株式会社働きがいのある会社研究所（Great Place to Work（R） Institute Japan、以下GPTWジャパン）は、2021年版「働きがいのある会社」ランキングの発表会・表彰式を...
2021/03/03
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】「意味」を問う時代の働き方、採用ブランディングはどうあるべきか
HR支援サービスを展開するソウルドアウト株式会社は、オンラインセミナー『with & afterコロナで加速する「意味の時代」に起こる価値観の変化と採用ブランディング』を、2020年7月8日（水）に開...
2020/12/24
採用全般 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】【後編】採用学研究所の服部泰宏氏、杉浦二郎氏が総括する2020年の採用活動――採用学7周年記念セミナー
採用学研究所の採用学7周年記念セミナー「2020年の採用活動を総括する」が11月12日、オンラインで開催された。本セミナーでは、研究員4人がこの1年の変化をどのように捉え、何に注目したかについて、それ...
2020/12/16
新卒採用 採用全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】【前編】採用学研究所の伊達洋駆氏、神谷俊氏が総括する2020年の採用活動――採用学7周年記念セミナー
採用学研究所の採用学7周年記念セミナー「2020年の採用活動を総括する」が11月12日、オンラインで開催された。本セミナーでは、研究員4人がこの1年の変化をどのように捉え、何に注目したかについて、それ...
2020/12/09
新卒採用 採用全般 -
HRサミット2020 ONLINE 講演録Withコロナで採用面接はどう変わるのか。急拡大する「オンライン面接」と、データ活用による面接の進化を考える
新型コロナウイルスの影響で「ニューノーマル」時代になり、面接を中心に採用のオンライン化が急速に進んでいます。Withコロナで急拡大する「オンライン面接」の状況はどうなっているのでしょうか。また、データ...
2020/11/12
採用全般 -
新卒採用フォーラム2020 ONLINE 講演録人事のプロが紐解く新卒採用における先進的成功事例
株式会社人材研究所の代表であり、かつてリクルートでは採用責任者を務めていた曽和利光氏と、株式会社セプテーニ・ホールディングス 採用企画部の奥迫雄太氏による対談です。株式会社セプテーニ・ホールディングス...
2020/08/25
採用全般 人事制度 -
HRプロ編集部 特別取材記事ベネッセ アルムナイ×現職社員の交流会『ホームカミングデイ』開催。協業事例の共有で両者のコラボはさらに加速するか
去る1月27日の夜、ベネッセコーポレーションを退職したアルムナイの呼びかけで、『ホームカミングデイ』と題した交流会が開催された。会場は、ベネッセコーポレーション東京本部・多摩第1ビル内のコラボレーショ...
2020/05/31
採用全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】リクルートが2020年のトレンド予測を発表。働き方領域におけるキーワードとは？
リクルートグループが2020年1月20日、都内で「リクルートグループ 2020年トレンド予測」発表会を開催した。トレンド予測は2010年に始まり、今年で11回目となる。本発表会では「雇用（アルバイト）...
2020/01/23
採用全般 -
HRサミット2019／HRテクノロジーサミット2019講演録日本企業を強くするための組織づくりと採用力 ～働き方の今、未来に関する調査2019より～
終身雇用の崩壊や、通年採用・ジョブ型採用への移行、副業・兼業の規定の新設など、近年日本の雇用は大きく変わりつつあります。そうした中、企業と働く個との関係性にも変化が見られるようになってきました。こうし...
2019/11/08
採用全般 人事・労務全般・その他 -
HRサミット2019／HRテクノロジーサミット2019講演録人材採用におけるテクノロジー活用の進化
ＨＲの各分野でテクノロジー活用が進んでいます。「ＨＲテック」を手がけるプレイヤーはグローバルで多く表れており、中でも、採用領域は盛り上がりを見せています。国内企業も採用分野での導入が目立ち始めました。...
2019/10/29
採用全般 -
HRサミット2019／HRテクノロジーサミット2019講演録日本企業の採用革新はどこに向かうのか ～採用学・神戸大学大学院 服部泰宏准教授とともに考える～
少子化、働き方改革、テクノロジーの進化など、新卒採用を取り巻く環境は大きく変化し、企業は採用手法の根本的な革新が求められています。『日本企業の採用革新』著者、神戸大学大学院 准教授 服部泰宏氏と、We...
2019/10/24
採用全般 -
HRサミット2019／HRテクノロジーサミット2019講演録戦略的採用は採用活動にどのような革新をもたらしたのか？
近年、企業の採用活動を取り巻く環境は大きく変わっています。終身雇用や年功序列など従来の日本型雇用が崩壊し、多様な働き方が広がる一方で、少子高齢化による労働力不足も深刻化し、採用効率や質の向上が今まで以...
2019/10/23
採用全般 人事制度 -
NEXT HR LABO講演録科学で考える新しい「優秀さ」 ～採用、育成、働き方へのインプリケーション～
きわめて高い業績を上げる「スター社員」の存在が企業の業績を左右する時代が到来している。本講演では、科学的な観点に基づく「採用学」の第一人者である服部泰宏氏が、人材の「優秀さ」とは何か、その優秀さをいか...
2019/10/21
採用全般 人材育成・研修全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】リファラル採用成功の秘訣は応募者に良いことも悪いことも包み隠さず話すこと
2019年5月29日、株式会社リフカムの主催セミナー、「採用・組織を変革するリファラル採用最前線」が東京・恵比寿で行われた。これは近年注目度の高まっている「リファラル採用」をめぐる現状や注目される理由...
2019/07/25
採用全般
- 1
- 2
