HRプロとは企業の成長を加速させる「人材情報の一元化・見える化」とは?_人事課題別ガイド
掲載日：2024/02/07 ※最終更新日：2024/04/23
キーワード：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
資料の目次
・企業を成長させるタレントマネジメントとは?・タレントマネジメントに人材情報の一元化・見える化が必要な理由
・人材情報の一元化・見える化によるメリットとは?
・人材情報の一元化・見える化の3つのポイント
・あらゆる人材情報を一元管理して可視化する「タレントマネジメントシステム」とは?
・人材情報の一元化・見える化の活用事例
今や、企業の成長にとって欠かせないのがタレントマネジメントです。
タレントマネジメントとは、社員の個性や才能を発掘・育成し、組織の潜在能力を最大化すること。
そして、そのタレントマネジメントを行う上で基本となるのが、社内の人材情報の「一元化・見える化」です。
この資料では、タレントマネジメントにおいて、人材情報の一元化・見える化がなぜ重要なのかを解説します。
会社情報
| 社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 住所 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 代表者 | 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機 |
| 資本金 | 11億4,377万円 ※2023年3月末時点 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
