ツイート NEW無料 新人をやめさせない、新人育成をやりっぱなしにしないための「OJTリーダーフォロー研修」紹介セミナー OJTリーダーフォロー研修をご紹介する、無料のオンラインセミナーです。 ジャンル: [テーマ別研修]OJTトレーナー研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード: OJT 離職防止 新入社員研修 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ)※ZOOMにて 備考: ※参加申込み後、視聴用動画URLをお送りします。 視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内 提供会社: ナビゲート このセミナーの主な対象者 企業の人事/教育ご担当者、OJT制度の運用の見直しをご検討中の方、新入社員の育成担当者など 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 研修成果を行動定着化したい OJT力を高めたい 新入社員の能力開発を強化したい 日程・申込 2026/07/22(水) 10:30 〜 11:30NEWGoogleカレンダーに登録対象:企業の人事/教育ご担当者、OJT制度の運用の見直しをご検討中の方、新入社員の育成担当者など申込締切:2026/07/22(水) 9:00キャンセル受付締切:2026/07/22(水) 9:00定員:50名 申込む セミナー概要 新入社員のOJTはうまく進んでいますか?こんなこと現象は起こっていませんか? ・OJTが当初の計画通りに進んでいない ・OJTリーダーと新人の関係がどうもうまくいっていない ・どこまで指導が進んでいるか、理解できているか把握できない ・在宅勤務により新入社員を放置しがちになっている ・新入社員自身もどこを目指せばいいのか…目標や意欲を見失っている 配属から半年を経過するなかで、当初の予定通りのOJTが進んでいない、 新入社員との関係が希薄になっている、といった不安な声がよく聞かれます。 そこで、OJT開始から半年程度が経過したこの時期に、現在のOJTの状況を再点検し、 残りのOJT期間を有意義にするための仕掛けとして「OJTリーダーフォロー研修」がおすすめです。 <OJTリーダーフォロー研修とは?> ・新入社員の指導担当者である「OJTリーダー」を対象とした研修です。 ・OJTがスタートしてから半年程度経過した時点を想定しています。 ・仕事の基本的なことについては指導が終わり、新人も単独でこなせる業務が少しづつ増えてきた時期です。 ・一方で、入社当時は差がなかった新人の成長度合にもバラつきが見え始めてきます。 ・ここからは、徐々に「独り立ち」させる指導に変わっていく時期として仮定しています。 ・いわば新人OJTの移行期にあたり、ここで振り返りや後半の指導を検討することは極めて重要といえます。 <以下に該当する企業様におすすめ> ・OJTの実情を把握したい、形骸化させず、きちんと運用したい ・テレワーク環境下での新入社員の指導に不安がある ・OJTリーダーの不安を解消したい ・新入社員の離職を防止したい <注意事項> ①本セミナーはZoomを使用しての講座となります。事前に受講環境のご準備をお願いいたします。 ②本講座の受講は先着順ではございません。ご応募多数の場合は抽選とさせていただきます。 やむを得ず受講いただけない場合がございますので予めご了承ください。 ③研修事業を行う同業者、研修講師、個人の方のお申し込みはご遠慮ください。 ④1つの端末(PCまたはスマホ)での受講はお申込み者ご本人様のみとさせていただきます。 また、ご案内するミーティングIDやパスワードの第三者への開示はご遠慮ください。 ⑤「カメラオフ」でのご参加も可能です。 プログラム 2026年7月22日(水)/10:30-11:30 タイムテーブル ◆新人OJT中間フォローの目的と必要性 ◆OJTの前半を振り返る(指導導状況、指導者の視点、OJT計画) ◆指導を行う中での課題への対応 ◆OJT後半の指導方法、関わり方のポイント、テレワークOJTのポイント ◆後半の指導計画の立案 *研修の詳細内容は、変更になる場合があります。 登壇講師 越山 揺巳香(ゆみこ)氏 ナビゲート パートナー講師 ・ナビゲートパートナー講師 ・NPO生涯学習認定キャリアコンサルタント 大学卒業後、マツダ株式会社に入社。 2001年より人材派遣会社の社員研修事業部に所属。 その後複数の研修会社と提携し、フリー講師として登壇。 階層別研修やOJT研修、コミュニケーション研修など多くの研修にて活躍中。 また例年多く新入社員研修にも登壇し、Z世代を含む新人の傾向に熟知している。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 秋からが本番!新入社員OJTを再点検『OJTフォロー研修』 ジャンル:[テーマ別研修]OJTトレーナー研修 種別:サービス資料 新人と共に成長を目指す!新入社員の指導担当者「OJTリーダー」養成研修 ジャンル:[テーマ別研修]OJTトレーナー研修 種別:サービス資料 このセミナーに関連するサービス 新入社員OJTリーダー(トレーナー)養成研修 ジャンル:[テーマ別研修]OJTトレーナー研修 新人のOJTに関するサービスのご案内 ジャンル:[階層別研修]新入社員研修 会社情報 社名 ナビゲート 住所 〒223-0062 横浜市港北区日吉本町1-4-26-301 代表者 代表取締役 伊藤弘二朗 資本金 2,400万円 売上高 非公開 従業員数 10名(その他 提携講師約90名) 申込む 検討フォルダに入れる OJT 離職防止 新入社員研修 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 テーマ別研修 OJTトレーナー研修 人材育成・研修 テーマ別研修 マネジメントスキル研修 人材育成・研修 テーマ別研修 コーチング研修 人材育成・研修 テーマ別研修 メンター・メンタリング研修 人材育成・研修 テーマ別研修 コミュニケーション研修 ナビゲートの資料ダウンロード 秋からが本番!新入社員OJTを再点検『OJTフォロー研修』 ジャンル:[テーマ別研修]OJTトレーナー研修 種別:サービス資料 階層別研修を見直しませんか?~階層別研修設計のポイントとプログラム事例~ ジャンル:[階層別研修]管理職研修 種別:事例紹介 新人と共に成長を目指す!新入社員の指導担当者「OJTリーダー」養成研修 ジャンル:[テーマ別研修]OJTトレーナー研修 種別:サービス資料 この企業の資料ダウンロード一覧 ナビゲートのサービス 新人のOJTに関するサービスのご案内 ジャンル:[階層別研修]新入社員研修 新入社員OJTリーダー(トレーナー)養成研修 ジャンル:[テーマ別研修]OJTトレーナー研修 自社オリジナル教材/業務マニュアル開発 ジャンル:[人材育成・研修全般]研修内製化 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの[テーマ別研修]OJTトレーナー研修関連セミナー ~OJTガチャの不運・悲劇を防ぐ~ 効果的なOJT運営のコツ 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/04/21(月) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル:[テーマ別研修]OJTトレーナー研修 【動画配信】研修評価×AI:アンケート集計で終わらせない“考察までたどり着く”ための気楽なAI活用法 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2026/01/30(金) 12:00 〜 2026/09/30(水) 23:55 ジャンル:[テーマ別研修]OJTトレーナー研修 【採用力向上アカデミー】失敗しない!自社にフィットするオンボーディング体制の作り方 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2026/06/11(木) 14:00 〜 15:00 ジャンル:[テーマ別研修]OJTトレーナー研修 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「テーマ別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース