特典無料

「経営幹部教育」　早期に幹部人材へと育成するノウハウ

幹部人材を早期に育成するために必要な考え方と、実践すべき育成のポイントを【30分】に凝縮して解説します。

ジャンル：

Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。

HRプロ会員の方はこちらから

次回より自動ログイン

ID/PWを忘れた方

ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。

または

まだ会員でない方はこちらから

登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！

新規会員登録（登録無料）

HRプロとは

または

HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する
経営プロ会員の方はこちらから

ID/PWを忘れた方

キーワード：

企業事例

次世代リーダー育成

自律型人材

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社タナベコンサルティング
特典	ご参加者限定１．【ご希望者のみ】講演資料２．【ご希望者のみ】個別相談も承ります。　　詳細は概要に掲載しておりますなど

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

対象職種：	人事・労務総務・管理部門マーケティングその他職種
対象階層：	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/09/29(火) 14:00 〜 14:30

Googleカレンダーに登録

対象：経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
申込締切：2026/09/28(月) 17:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：30名

申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

●ウェビナーのポイント

１．幹部人材に求められる役割・視座・能力要件の整理の仕方
２．幹部候補を早期に見極め、計画的に育成するための実践ポイント
３．研修・実務経験・上司支援を連動させた育成体系のつくり方

「経営幹部教育」
早期に幹部人材へと育成するノウハウ
【無料/1日限定・ウェビナー】

幹部人材を早期に育成するために必要な考え方と、実践すべき育成のポイントを【30分】に凝縮して解説します。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●開催趣旨

企業を取り巻く環境変化が激しさを増す中、持続的な成長を実現するためには、経営者を支える“幹部人材”の早期育成がますます重要になっています。

一方で、多くの企業では「将来の幹部候補が育たない」「現場の延長線上で管理職になってしまい、経営視点が身につかない」「次世代を担う人材の育成方法が属人的になっている」といった課題を抱えています。

本ウェビナーでは、幹部人材を早期に育成するために必要な考え方と、実践すべき育成のポイントを30分に凝縮して解説します。
経営幹部に求められる役割を整理した上で、候補者の見極め方、成長を促す教育機会の設計、現場実践と連動した育成の進め方まで、具体的にお伝えします。

次世代経営人材の育成を仕組みとして進めたい企業にとって、実践のヒントを得られる内容です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●ウェビナーのポイント

１．幹部人材に求められる役割・視座・能力要件の整理の仕方
２．幹部候補を早期に見極め、計画的に育成するための実践ポイント
３．研修・実務経験・上司支援を連動させた育成体系のつくり方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こんな方におすすめします

・次世代の経営幹部・幹部候補を計画的に育成したい経営者・人事責任者
・管理職教育を実施しているが、経営視点や当事者意識の醸成に課題を感じている企業
・属人的な育成から脱却し、幹部人材育成を仕組み化したい企業

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

藤田　匠海氏
株式会社タナベコンサルティング　人材育成&アカデミーコンサルティング　ゼネラルマネジャー

HRコンサルタントとして、企業の人事制度構築、教育体系構築、階層別研修、次世代リーダー育成施策の企画・開発・運営に従事。階層別の研修を通じて、企業の持続的成長を支える人材育成を支援している。階層別教育の企画開発から講師、アフターフォローまでを一貫して担当し、「人に寄り添い、成長をデザインする」を信念に、人材育成の高度化と組織づくりに取り組んでいる。

主な実績
1.企業内大学(アカデミー)設立コンサルティング
2.人事制度再構築支援
3.新入社員教育支援
4.フォローアップ教育支援
5.中途入社教育支援
6.営業職教育支援

このセミナーに関連する資料ダウンロード

このセミナーに関連するサービス

会社情報

社名	株式会社タナベコンサルティング
住所	東京本社〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者	代表取締役社長若松孝彦
資本金	17億7,200万円
売上高	145億43百万円（2025年3月期）
従業員数	902名（2025年7月1日現在）

企業事例

次世代リーダー育成

自律型人材

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

HRプロ会員の方はこちらから

次回より自動ログイン

ID/PWを忘れた方

ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。

または

まだ会員でない方はこちらから

登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！

新規会員登録（登録無料）

HRプロとは

または

HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する
経営プロ会員の方はこちらから

ID/PWを忘れた方