HRプロとはNEW【お役立ち資料】女性経営人材（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）
掲載日：2026/08/05
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資料の内容
この資料のポイント!
【お役立ち資料】
女性経営人材（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）
女性活躍推進が広がる一方、日本企業で女性役員・社長の登用が十分に進んでいるとは言いがたい状況です。
本特集では、「女性社員が活躍する会社」から一歩踏み込み、女性を役員・社長へ育成し、登用する会社は何が違うのかを調査・掲載しております。女性のトップ登用を、DE&Iや理念の実践にとどまらないテーマとして捉え直し、経営人材育成、事業成長、次世代経営体制づくりに直結する経営課題として取り組み事例もご紹介しています。
資料の目次
・女性登用を企業価値向上につなげる経営改革／竹内 建一郎・女性経営人材育成は女性活躍施策ではない／石原 亮子
・女性の経営人材を輩出するポイント／盛田 恵介
・女性役員候補を生み出す制度と仕組みの設計図／西川 美空
・PICK UP1：官民連携DX女性活躍コンソーシアム 代表理事 Surpass 特別顧問／前内閣総理大臣補佐官（賃金・雇用担当） 矢田 稚子
・PICK UP2：タナベコンサルティンググループ 社外取締役／日本ロレアル 元副社長 兼 コーポレート・コミュニケーション本部本部長／キャリアコンサルタント 井村 牧
・PICK UP3：コラボラボ
など
【お役立ち資料】
女性経営人材（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）
女性活躍推進が広がる一方、日本企業で女性役員・社長の登用が十分に進んでいるとは言いがたい状況です。
本特集では、「女性社員が活躍する会社」から一歩踏み込み、女性を役員・社長へ育成し、登用する会社は何が違うのかを調査・掲載しております。女性のトップ登用を、DE&Iや理念の実践にとどまらないテーマとして捉え直し、経営人材育成、事業成長、次世代経営体制づくりに直結する経営課題として取り組み事例もご紹介しています。
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●資料内容
・〈100年経営〉対談 ハピネット 代表取締役社長兼最高執行責任者 水谷 敏之
・女性登用を企業価値向上につなげる経営改革／竹内 建一郎
・女性経営人材育成は女性活躍施策ではない／石原 亮子
・女性の経営人材を輩出するポイント／盛田 恵介
・女性役員候補を生み出す制度と仕組みの設計図／西川 美空
・PICK UP1：官民連携DX女性活躍コンソーシアム 代表理事 Surpass 特別顧問／前内閣総理大臣補佐官（賃金・雇用担当） 矢田 稚子
・PICK UP2：タナベコンサルティンググループ 社外取締役／日本ロレアル 元副社長 兼 コーポレート・コミュニケーション本部本部長／キャリアコンサルタント 井村 牧
・PICK UP3：コラボラボ
・PICK UP4：ソニーグループ
・PICK UP5：Surpass
・日本と世界の「女性活躍」格差
・「それでいいのか？」 ― 思考の限界を突破せよ ―／長尾 吉邦
など
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●経営者・人事部門のためのHR情報サイトのご案内
タナベコンサルティングは、1957年から続くコンサルティング実績から、
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
本サイトでは、人事課題解決のヒント・コンサルタントEYE・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介！
人事・人材育成関連でご相談があれば、お気軽にお問合せいただければと思います。
会社情報
| 社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若松 孝彦 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 145億43百万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 902名（2025年7月1日現在） |
