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建設・設備業界の未来を支える！人材不足に対する解決策

採用活動の強化や人材育成体制の整備をテーマに、具体的な事例を交えた取り組みを解説します。

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キーワード：

キャリア自律

組織強化・チームビルディング

キャリア開発

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社タナベコンサルティング
特典	ご参加者限定１．【ご希望者のみ】講演資料２．【ご希望者のみ】個別相談も承ります　詳細は概要に掲載しておりますなど

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/05/15(金) 14:00 〜 14:30

Googleカレンダーに登録

対象：経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
申込締切：2026/05/14(木) 17:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：30名

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セミナー概要

このセミナーのポイント！

●本ウェビナーのポイント

１．建設・設備工事業を取り巻く人材採用・育成の現状とは？
２．モデル企業の採用・育成の取り組みとは？

採用活動の強化や人材育成体制の整備をテーマに、具体的な事例を交えた取り組みを解説！

【無料/1日限定・ウェビナー】
建設・設備業界の未来を支える！
人材不足に対する解決策

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

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●開催趣旨

建設業就業者数は、2024年末時点で約477万人と推計されており、ピーク時（1997年）から約30%減少しています。

「2025年問題」と呼ばれる高齢化による退職者増加の影響も受けており、就業者不足がさらに深刻化すると予想されています。

このような中、人材不足解消を目的とした大手企業によるM&Aが相次ぎ、業界再編も進んでいます。

本ウェビナーでは、採用活動の強化や人材育成体制の整備をテーマに、具体的な事例を交えた取り組みを解説します。
ぜひご参加ください。

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●本ウェビナーのポイント

１．建設・設備工事業を取り巻く人材採用・育成の現状とは？
２．モデル企業の採用・育成の取り組みとは？

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

大裏　宙氏
株式会社タナベコンサルティング　インダストリー＆ドメインコンサルティング　ゼネラルパートナー

前職はBtoC向けサービス事業(外食・教育・介護・保育)を全国展開する上場企業に勤務。経営企画、店舗開発、FC加盟店開発、新規事業立ち上げを経験し、当社へ入社。主に建設業における事業戦略構築、人材育成、働き方改革推進を得意とし、全国で多数の実績を有する。

主な実績
・中期経営ビジョン策定コンサルティング
・企業内大学(アカデミー)設立コンサルティング
・働き方改革推進(現場代理人の生産性改善の取り組み)コンサルティング
・ブランディング支援
・事業戦略策定コンサルティング
・新規事業立ち上げコンサルティング
・営業強化コンサルティング
・保育、介護事業のコンサルティング

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会社情報

社名	株式会社タナベコンサルティング
住所	東京本社〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者	代表取締役社長若松孝彦
資本金	17億7,200万円
売上高	145億43百万円（2025年3月期）
従業員数	902名（2025年7月1日現在）

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