HRプロとは人材育成の考え方 ～実践的な研修体系を構築する7つのステップ～
掲載日：2025/10/20
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
【本資料をお勧めしたい方】
・はじめて人材育成を担当する方
・研修体系をこれから作りたい方
・すでに取り組んでいる人材育成に課題を感じている方
資料の目次
■ 多くの企業が直面する課題「人材育成施策の見直し」■ 【7 つのステップで解説】人材育成の進め方
■ 人材育成を進めるときにつまずきやすい難所と対策
■ 人材育成の進め方の好事例
■ 人材育成に関する定番フレームワーク 5 選
■ まとめ
私たちがご相談いただくお悩みで多いのは「人材育成施策の見直し」です。
中でも「人材育成施策を打っているが、会社の成長に寄与しているか分からない」「人材要件に合わせた研修を実施したいが進め方が分からない」というお声をよく聞きます。
本資料は人材育成の進め方の各ステップを詳しく解説し、貴社に合う最適な研修体系の構築を後押しします。
加えて、人材育成を進めるうえで知っておきたいフレームワーク、研修体系構築のためのポイントなどもまとめてご紹介します。
会社情報
| 社名 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5－1 住友不動産麹町ビル |
| 代表者 | 堀 義人 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 927 名（※グループ全体：2024年度更新） |
