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人事制度
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アサヒグループホールディングス株式会社(以下、アサヒグループ)は、すべての社員が「自分らしく、自由に輝く」ことを応援する目的で、2021年3月に策定した「ダイバーシティ&インクルージョン ステートメン...
2021/12/22
富士通株式会社(以下、富士通)は2021年12月6日、同社のビジネス成長戦略における重要な技術領域で卓越した技術力を保有し、ビジネス戦略などに貢献しているエンジニアをグローバル共通の基準で認定する、「...
2021/12/17
株式会社LENDEXは2021年11月24日、働く人の早期退職に関する意識調査について聞いた『「45歳定年制」に関する調査』の結果を発表した。調査日は2021年11月11日で、全国の40代の会社員1,...
2021/12/07
江崎グリコ株式会社は2021年11月16日、育休コミュニティ「MIRAIS」と共同で実施した、「男性育休取得者、および取得予定者とそのパートナーへの育休意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年...
2021/12/01
株式会社クラウドワークス(以下、クラウドワークス)は2021年11月10日、同社が運営する副業マッチングサービス「Crowd Links(クラウドリンクス)」において、ニューホライズンコレクティブ合同...
2021/11/25
株式会社O:は2021年10月6日、「上司・部下の評価コミュニケーションの実態調査」の結果を発表した。調査期間は2021年9月20日~26日、日本国内在住で25歳~39歳の、事務系および技術系職種の就...
2021/11/15
株式会社識学は、2021年9月21日、「人事評価の“モヤモヤ”に関する調査」の結果を発表した。調査日は同年8月26日で、従業員数10人以上300人未満の企業に勤める20歳~59歳の男女かつ“自社の人事...
2021/11/04
株式会社給与アップ研究所は2021年9月10日、システム開発を受託しているIT企業に対して実施した「人事66とマニュアル作成に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2021年8月19日?23日で...
2021/11/02
株式会社給与アップ研究所は2021年9月10日、「人事評価制度とマニュアル作成に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2021年8月19日~23日で、システム開発を受託しているIT企業の経営者・...
2021/10/28
株式会社Works Human Intelligenceは2021年8月5日、同社が展開する統合人事システムのユーザー企業を対象に実施した「選択的週休3日制に関する状況調査」の結果を発表した。調査期間...
2021/10/11
建築物の構造設計を主力とするさくら構造株式会社(以下、さくら構造)は2021年9月16日、建築業界で初となる「上司選択制度」を取り入れた人事制度を採用したと発表した。建築業界では有効求人倍率が7倍前後...
2021/10/05
建築物の構造設計を行う、さくら構造株式会社(以下、さくら構造)は2021年9月16日、「上司選択制度」を取り入れた人事制度を採用したと発表した。“部下が自分に合った上司を選ぶこと”でミスマッチを減らし...
2021/10/01
株式会社給与アップ研究所は2021年8月16日、「経営理念と人事評価制度の一貫性に関する実態調査」の結果を発表した。調査日は2021年7月8日で、「直近1年で初めて転職を行った20代の会社員」108名...
2021/09/29
株式会社メルカリ(以下、メルカリ)は2021年9月1日、多様な働き方を尊重した新たなワークスタイル制度「メルカリ・ニューノーマル・ワークスタイル “YOUR CHOICE”」(以下、「YOUR CHO...
2021/09/14
株式会社ベネッセホールディングス(以下、ベネッセ)は2021年8月31日、全グループの社員全員が参加できる新たな社内提案制度「B-STAGE(ビーステージ)」を開始したと発表した。顧客課題や業務課題の...
2021/09/13
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は2021年7月15日、「デジタル人材育成に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月22日~24日で、企業内で「DX・デジタル推進部門」、「経営...
2021/09/06
ハウスコム株式会社(以下、ハウスコム)は2021年7月26日、「多様性を尊重した職場の実現」を目指し、ビジネスネーム制度を導入したと発表した。従業員は、戸籍上の氏名以外の「ハウスコムネーム」を使用して...
2021/07/30
SOMPOひまわり生命保険株式会社(以下、SOMPOひまわり生命)は2021年7月19日、同月より「ジョブ型人事制度」を導入したと発表した。本制度では、特定分野において高度な専門能力を有する社員を「基...
2021/07/29
株式会社給与アップ研究所は2021年6月17日、「従業員の目標設定」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年4月22日~23日で、経営者122名から回答を得た。これにより、コロナ禍における「...
2021/07/20
株式会社Works Human Intelligence(以下、ワークスHI)は2021年6月9日、従業員規模500名以上の企業の経営者・役員および人事・教育担当者に実施した「人的資本」に関する意識調...
2021/07/13