ついに採用力向上アカデミーから実践版がスタート！
採用市場の競争が激化する中、
「応募者の志望度を上げきれない」「何をすれば志望度が上がるのかが分からない」
といった悩みは多くの企業で共通しています。
採用力向上アカデミーの参加者アンケートでも、
「志望度を高めたいが具体的な方法が分からない」「もっと実践的に学びたい」
といったお声が多く寄せられてきました。
本セミナーでは、こうした課題を踏まえ、従来の座学中心のインプット型から一歩踏み込み、“実践で学ぶ”プログラムとして提供します。
ロールプレイとフィードバックを通じて「分かる」だけで終わらない、実務で使える面接力を身につけたい方におすすめの実践セミナーです。
▼このような方に特におすすめです▼
・面接後の辞退が多く、改善したいと感じている方
・応募者の志望度を上げきれていないと感じている方
・面接での「魅力付け」に自信が持てていない方
▼セミナーで学んでいただけること▼
・良い面接と悪い面接の違い
・CXという考え方
・志望度を高めるために必要な情報
・相手に合志望度を高めるために必要な情報わせて伝わるコミュニケーションの型
・自社ならではの魅力を言語化し伝える実践ワーク
・応募者の自己肯定感を高め、志望度アップにつなげる関わり方
※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）
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