HRプロとは【人事向け】対応必須！ ハラスメント防止法の10のポイントをまとめて弁護士が解説！
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［テーマ別研修］ハラスメント研修 |
| 提供： | パーソルキャリア株式会社 |
パーソルキャリア株式会社
セミナー申込み1件につき100ポイント獲得
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女性活躍推進はなぜ進まない？日本企業が抱える課題と今後求められる対応
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［組織風土］女性活躍推進 |
| 提供： | パーソルキャリア株式会社 |
【Excelデータ付き】人事・採用担当者のためのExcelスキル向上講座
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［テーマ別研修］ビジネスマナー・OAスキル基礎研修 |
| 提供： | パーソルキャリア株式会社 |
【人事向け】実事例に学ぶ、採用後の「労務・退職・解雇トラブル」の対応方法と予防策
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［職種別研修］人事・労務研修 |
| 提供： | パーソルキャリア株式会社 |
近年注目を集めている採用手法！アルムナイ採用の「方法」「メリット」「注意点」等について解説
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［キャリア採用］その他 |
| 提供： | パーソルキャリア株式会社 |
【弁護士と社労士に聞く】人事が理解すべき休職者対応 ～メンタルヘルス等の問題～
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 |
| 提供： | パーソルキャリア株式会社 |
【リファラル採用】 始めるメリット、制度設計で注意すべき点、成功するためのメソッドをご説明
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 提供： | パーソルキャリア株式会社 |
【施工管理職専門セミナー】 施工管理職を採用するための重要なポイント
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［キャリア採用］その他 |
| 提供： | パーソルキャリア株式会社 |
実践的採用ブランディング～ “あの会社で働きたい！”と思われる印象を作りだす～
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［キャリア採用］その他 |
| 提供： | パーソルキャリア株式会社 |
【30分でわかる】思わず応募したくなる「求人票の作り方」
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 提供： | パーソルキャリア株式会社 |
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