昨今、日本市場における役員報酬に対して、社内外から高いレベルで透明性や説明責任が求められるようになっており、 役員報酬の設計に、事業・人材競合の報酬ベンチマークは欠かせない状況になっています。
＜このような課題はありませんか？＞
役員報酬設計や報酬水準の見直し時に行うベンチマークの際に…
・報酬サーベイでは情報取得に制約があり、⽐較したい特定個社のデータが⼊⼿できない
・経営層から競合のA社といった特定個社の報酬水準を取得するようにと指摘されている
・自社の業種特性上、比較対象が限定されており、サーベイで同業種のピアグループが組めない
・執行役員、社外取締役の報酬水準も把握したい
＜このような方におすすめのセミナーです＞
・役員報酬ご管掌責任者及び担当者の方
・役員報酬の市場水準の検証をご検討の企業の方
・マーサー役員報酬サーベイをご利用企業の方
本セミナーでは、全上場企業（約3,900社）の中から、自社が比較対象としたい企業を個社ごとに報酬推定額を把握いただけるマーサーの報酬ベンチマークソリューション「Executive Pay Intelligent Data」についてご説明します。
※本イベントは日本語で行います
※当日の内容は一部変更となる場合がございます
※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業の方や法人に所属されていない個人の方のお申込みはご遠慮いただいております
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Executive Pay Intelligent Data (EPI)とは？
マーサーの役員報酬サーベイと有価証券報告書上の公開データをもとに、独自の予測モデルを適用して、全上場企業（約3,900社）分の役員報酬インテリジェントデータベースを構築。1社からご指定企業の役員報酬データレポートをご提供します。
▼詳細はこちら
https://www.mercer.com/ja-jp/solutions/talent-and-rewards/compensation-and-benefits-benchmarking/executive-pay-intelligent-data/
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