ツイート 無料 【アーカイブ配信】若手社員のエンゲージメントを高めるアサーティブな関係構築術 ～リモート環境でも成果を出す1on1実践ノウハウ～ ジャンル： ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： テレワーク フィードバック モチベーション 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社学研ビジネスブレインズ このセミナーの主な対象者 新入社員や若手社員を指導するマネージャーやリーダーの方 対象職種： 人事・労務 対象階層： 管理職 リーダー・主任・マネージャー 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社内コミュニケーションを向上させたい 新入社員の能力開発を強化したい 日程・申込 2025/07/17(木) 12:00 〜 2027/12/31(金) 17:00Googleカレンダーに登録申込締切：2027/12/31(金) 17:00キャンセル受付締切：2027/12/31(金) 17:00定員：100名 申込む セミナー概要 2025年2月27日に開催された本セミナーについて、この度アーカイブ動画配信を開始いたします。 「若手社員のモチベーションが低下している」「リモートワークで指導がうまくいかない」そんな悩みを抱えていませんか？ リモートワークが当たり前となった今、若手社員の育成において信頼関係の構築とエンゲージメントの向上がますます重要になっています。しかし、上司が部下に忖度しすぎて指導に踏み切れなかったり、リモート環境での距離感がエンゲージメントの低下を招いたりして、課題を抱える企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、若手社員のエンゲージメントを高めるための実践的なノウハウをお伝えします。特に、リモートワーク下でも成果を上げるために必要な1on1の対話スキルや、フィードバックを通じた信頼関係の築き方といった、アサーティブな関係構築術をご紹介します。 部下の成長を促し、自律的な行動と協働意識を育む具体的な方法を習得し、リモート環境でも効果的に指導するためのノウハウ、さらに、成功事例を交えながら、どのようにしてエンゲージメントを向上させるかを、実践的に学んでいただける構成としました。 若手社員の成長とエンゲージメント向上を実現するためのカギを学べるこのセミナーは、人事担当者必見の内容です。ぜひご参加ください。 ※動画は事前予告なく公開を終了する場合がございます ※当ページおよび動画内の情報はすべてセミナー開催当時のものです プログラム 導入挨拶 基調講演 1. 1on1ミーティングの目的と効果 2. アサーティブな関係構築と1on1ミーティング進行 3. 研修に組み込みたいテーマ例 質疑応答 TOASUからのご案内 登壇講師 志方 優（シカタ ユウ）氏 株式会社TOASUパートナー講師／旭文文創科技株式会社 最高執行責任者 電子工学エンジニアを経て、2005年より拠点を台湾に移動。 コンサルタント・講師として日本・台湾企業の海外進出を手掛け、数多くの企業をサポートしてきた。自らもオンライン言語学習サービス「STUDY CUBE」を運営し、言語能力を含め、世界で活躍できる人財開発に携わっている。 広告ナレーターとしても活動し、聴き心地の良い声質が様々な企業から好評を得ている。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 内定辞退を防げ！ 実践的新卒フォロー施策例3選 ジャンル：［階層別研修］内定者研修 種別：お役立ち 今、公開型研修が熱い！ 特に注目が集まる研修TOP10 ジャンル：［テーマ別研修］オンライン研修 種別：お役立ち 会社情報 社名 株式会社学研ビジネスブレインズ 住所 【本社】 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル 【大阪事業所】 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル11階 Gakken大阪本社 代表者 宮田 晃 資本金 2,000万円 売上高 ー 従業員数 45名 申込む 検討フォルダに入れる テレワーク フィードバック モチベーション キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 階層別研修 リーダー・主任・マネージャー研修 株式会社学研ビジネスブレインズのその他のセミナー ※アーカイブ配信 外国人材の定着と戦力化を支える日本語教育とは？―育成事例紹介と特別レッスン体験会― 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/01/05(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 17:00 ジャンル：［テーマ別研修］グローバル人材研修 ※アーカイブ配信【SONY出身講師登壇】今の時代に必要な自律型人材を育成するには～事例紹介あり～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/06/26(金) 13:00 〜 2026/12/31(木) 15:00 ジャンル：［テーマ別研修］リーダーシップ研修 この企業のセミナー一覧 株式会社学研ビジネスブレインズの資料ダウンロード 内定辞退を防げ！ 実践的新卒フォロー施策例3選 ジャンル：［階層別研修］内定者研修 種別：お役立ち 今こそ「生成AI」を研修項目に取り入れるべき理由 ジャンル：［職種別研修］オンライン研修 種別：お役立ち 今、公開型研修が熱い！ 特に注目が集まる研修TOP10 ジャンル：［テーマ別研修］オンライン研修 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社学研ビジネスブレインズのサービス 「プラス・セキュリティ人材」コース カテゴリ：階層別研修＞中堅社員研修 2026年合同人材アセスメント研修のご案内 カテゴリ：社内教育・内製支援＞アセスメント 実践活用！生成AI研修コース カテゴリ：階層別研修＞若手向け研修 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修関連セミナー 【15分で解説】リーダーとしての自覚がない人を覚醒させる方法 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/09/22(月) 10:00 〜 2026/09/21(月) 23:59 ジャンル：［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 成長企業の次世代リーダー育成戦略 新任管理職は何によってつまずき、何によって加速するのか？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/09/29(月) 14:00 〜 2026/09/30(水) 23:59 ジャンル：［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 【動画セミナー】マネジャー向け研修施策を導き出すためのポイント 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/03/16(月) 0:00 〜 2027/04/30(金) 17:45 ジャンル：［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「階層別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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