ツイート 無料 2月から26卒理系採用を成功させるには?AI機能で実現するピンポイント採用戦略 ジャンル: [新卒採用]ダイレクトソーシング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード: 新卒採用 ジョブ型雇用 新卒理系採用 新卒採用(2026年卒) 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ) 視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内 提供会社: 株式会社LabBase このセミナーの主な対象者 新卒採用ご担当者様 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 ターゲット層の応募者を集めたい 採用戦略を見直したい 技術系採用を強化したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 ◼︎当日のトピック ・25卒・26卒の現状から見る理系採用の動向 ・26卒理系採用を2月から成功させるポイント ・スカウト運用における課題 ・AI機能を用いたピンポイントアプローチ方法 ※内容は一部変更になる可能性がございます ◼︎こんな方におすすめ ・26卒理系採用にこれから着手する方 ・26卒理系採用で出遅れを感じている方 ・26卒理系採用に不安を感じている方 ・AI機能に興味がある方 ・効率的な採用手法を模索している方 26卒採用も本格化していますが、思うように理系人材が集まらず、焦りを感じている方も多いのではないでしょうか? また、多くの企業がすでに動き出している中、「出遅れてしまった…」と感じている方もいるかもしれません。 「自社に合う理系学生を確保できるか不安…」「競合に先を越されてしまうのでは…」 そんな悩みをお持ちの採用担当者様へ。 今の鍵となるのは、選考が進んでいる学生が多い中でも、自社に合う人材をピンポイントで見極め、効率的にアプローチすること。 本セミナーでは、AI機能を活用した最新のピンポイント採用戦略をご紹介。 「誰に」「どのように」アプローチするべきか、今すぐ使える具体的な方法をわかりやすく解説します。 是非、お気軽にお申し込みください。 登壇講師 好川 駿至氏 株式会社LabBase セールス&マーケティングユニット 大学卒業後、新卒で日立製作所に入社し、首都圏エリアにて医療機器の販売を担当。その後、株式会社LabBaseへ入社。 新規顧客向けの導入提案、導入支援を担当し、スタートアップからエンタープライズまで幅広い企業の新卒採用をサポートしている。 会社情報 社名 株式会社LabBase 住所 〒105-0004 東京都港区西新橋六丁目19番13号 エンスイテ御成門7階 代表者 加茂 倫明 資本金 613,130,500円(準備金含む) 売上高 非公開 従業員数 非公開 検討フォルダに入れる 新卒採用 ジョブ型雇用 新卒理系採用 新卒採用(2026年卒) キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 ダイレクトソーシング 株式会社LabBaseのその他のセミナー 〜先進企業の人事トップと考える〜新時代を創る理系人材戦略 LabBaseカンファレンス2024 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/12/23(月) 12:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング 人事と事業部門で創り上げる理系採用〜連携と採用成功のコツとは?〜LabBaseカンファレンス2024 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/12/23(月) 12:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング 【アーカイブ配信】リコーが語る!人事・事業部門で創り上げる理系採用 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/05/28(水) 12:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル:[新卒採用]合同セミナー この企業のセミナー一覧 株式会社LabBaseの資料ダウンロード 【化学系採用】化学系院生の就活動向と採用のポイント ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング 種別:お役立ち 機電・情報系の採用戦略!知名度に悩む企業が見直すべき3つのステップとは? ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング 種別:事例紹介 インターン参加学生の志望度をMAXに高める方法 — インターン中のタッチポイント設計からフォローまで — ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社LabBaseのサービス 優秀な理系学生に直接アプローチできる「LabBase就職」 ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの[新卒採用]ダイレクトソーシング関連セミナー 〜先進企業の人事トップと考える〜新時代を創る理系人材戦略 LabBaseカンファレンス2024 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/12/23(月) 12:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング 人事と事業部門で創り上げる理系採用〜連携と採用成功のコツとは?〜LabBaseカンファレンス2024 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/12/23(月) 12:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング 《アーカイブ》地方の理系学生が企業の採用に提言「ぶっちゃけ御社の魅力オンラインだけでは分かりません」 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2026/02/13(金) 12:00 〜 2027/01/01(金) 0:00 ジャンル:[新卒採用]ダイレクトソーシング このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース