申込み1件につきHRポイント100P進呈!

無料

障害者採用の面接で押さえるべきポイント~精神障害者編~

精神障害者の採用面接に特化した、企業向けの無料セミナー動画です。 精神障害(うつ・双極性障害・統合失調症・発達障害)の種類ごとの確認事項や、配慮のすり合わせ方法、面接時の心構えまで、実践的な視点で紹介します。限られた面接時間で必要な情報を引き出すための質問例や、入社後の定着支援にもつながるヒントを提供します。

障害者採用の面接で押さえるべきポイント~精神障害者編~
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
提供会社: パーソルダイバース株式会社

このセミナーの主な対象者

企業の人事担当者/各部門責任者/ダイバーシティー推進担当/経営者等

日程・申込

2026/01/23(金) 12:00 〜 2027/01/23(土) 12:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象:企業の人事担当者/各部門責任者/ダイバーシティー推進担当/経営者等
  • 申込締切:2027/01/23(土) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

第1章:本動画セミナー受講にあたってのご案内
第2章:障害者の採用面接の流れ
第3章:精神障害の分布イメージ(ハローワーク登録の求職者)
第4章:精神障害の種類と各障害ごとの確認ポイント※気分障害(うつ等)
第5章:各障害ごとの確認ポイント(双極性障害・統合失調症・発達障害)
第6章:状態を把握する上で、1歩踏み込んだ質問
第7章:精神障害者の面接における心構えとその他

精神障害者の採用面接に特化した、企業向けの無料セミナー動画です。 精神障害(うつ・双極性障害・統合失調症・発達障害)の種類ごとの確認事項や、配慮のすり合わせ方法、面接時の心構えまで、実践的な視点で紹介します。限られた面接時間で必要な情報を引き出すための質問例や、入社後の定着支援にもつながるヒントを提供します。

【こんな企業さまにおすすめです】
・精神障害者との面接に慣れていない
・精神障害者の入社後の定着率が低い
・面接の留意点・確認ポイントを理解し採用面接の質を高めたい

登壇講師

  • 安原 徹(やすはら とおる)

    安原 徹(やすはら とおる)氏

    パーソルダイバース株式会社 事業戦略部 法人マーケティンググループ マネジャー

    新卒でベンチャー系コールセンター会社に入社し、営業およびスーパーバイザー業務に従事。その後、株式会社エス・エム・エスにて看護師の人材紹介業務および医療・社会福祉法人の営業を担当。2016年にパーソルダイバース株式会社に入社し、キャリアアドバイザーおよびリクルーティングアドバイザー(RA)として勤務。関西エリアにおける精神障害のある方のご支援先の開拓に注力。2021年に関西RAマネジャーに着任。2023年より中部・西日本RAマネジャーを経て、現在は法人マーケティンググループのマネジャーとして勤務。

会社情報

社名 パーソルダイバース株式会社
住所 〒108-0075
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
代表者 代表取締役社長 渡部 広和​
資本金 4,500万円※パーソルホールディングス100%出資
売上高
従業員数 2354名

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。