HRプロとは障害者手帳と雇用率の基礎知識 ～身体・精神・知的障害 障害種類別のカウント方～
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［採用全般］障がい者採用 |
| 提供： | パーソルダイバース株式会社 |
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障害者雇用率制度 ～法律・納付金・未達成時のリスクと行政指導の流れ～
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［採用全般］障がい者採用 |
| 提供： | パーソルダイバース株式会社 |
障害者雇用の法改正・制度改正の重点解説（2025・2026年度改正ポイント）
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［採用全般］障がい者採用 |
| 提供： | パーソルダイバース株式会社 |
ハローワーク求職者データ分析 ～年齢・障害分布・はたらき方の希望を戦略に活かす～
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［採用全般］障がい者採用 |
| 提供： | パーソルダイバース株式会社 |
障害者採用の考え方と採用手法を徹底解説
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［採用全般］障がい者採用 |
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障害者の採用面接 基礎知識と失敗しない実践テクニック
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［採用全般］障がい者採用 |
| 提供： | パーソルダイバース株式会社 |
多様性が活きる職場づくり～障害者雇用における重要ポイントの解説付き～
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| 開催形式： | オンライン（ライブ） |
| ジャンル： | ［組織風土］ダイバーシティ |
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