ツイート NEW無料 知らなかったでは済まされない！管理職が押さえるべき労働時間管理のポイントとは？ ジャンル： ［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 給与・賃金 業務効率化・生産性向上 勤怠管理 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 備考： ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 提供会社： アデコ株式会社 このセミナーの主な対象者 企業の人事・労務・派遣管理のご担当者さま 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事労務の管理コストを低減したい 長時間労働への対策を強化したい 自社の生産性や事業の競争力を向上させたい 日程・申込 2026/05/14(木) 15:00 〜 16:00NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2026/05/11(月) 17:00キャンセル受付締切：2026/05/13(水) 17:00定員：30名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方におすすめ＞ 労働時間管理の基本を整理しておきたい管理職の方 部下の長時間労働や勤怠乖離が気になっている方 労務トラブルを未然に防ぎ、健全な職場づくりを進めたい方 労働時間管理をめぐるトラブルは、未払い残業や長時間労働による健康障害、ハラスメント問題など、企業に大きなリスクをもたらします。 その多くは、実は“管理職の判断”や“現場での対応”で未然に防ぐことができます。 本セミナーでは、労働時間の正しい考え方、客観的把握のポイント、長時間労働を防ぐ実務対応、リモートワーク特有の注意点まで、管理職が現場で即実践できる内容をわかりやすく解説します。 ケーススタディも交えながら、明日からのマネジメント改善に直結する具体策を学べるプログラムです。労務リスクを避け、組織の生産性向上を実現したい管理職の方におすすめの内容です。 ◆お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.com プログラム 2026年5月14日（木）／15:00-16:00 1.労働時間管理の基本と管理職の責務 2.労働時間をめぐる代表的なトラブルと原因 3.今日からできる！管理職が押さえるべき実務ポイント 4.ケーススタディ 5.まとめ・明日からのアクション 6.質疑応答 ※プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。 登壇講師 田代 和之氏 たしろ社労士事務所 代表／アデコ株式会社 ビジネスディベロップメント事業部・ 特定社会保険労務士 人材ビジネス業界経験20年以上、600回以上のセミナー登壇実績あり、派遣法などを分かりやすく解説。 YouTubeチャンネル『労務のことならアデコ先生』では、社労士として労働法や雇用関連法などを解説しています。 https://www.youtube.com/@Adeccosensei このセミナーに関連する資料ダウンロード 労働者派遣法とは？ 改正の歴史や罰則まで押さえるべきポイントをまとめて解説 ジャンル：［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス 無期雇用派遣サービス「ハケン2.5」 ジャンル：［派遣・業務請負］オフィス・事務 会社情報 社名 アデコ株式会社 住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 代表者 平野 健二 資本金 55億6,000万円 売上高 2,508億円 従業員数 37,200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 申込む 検討フォルダに入れる 給与・賃金 業務効率化・生産性向上 勤怠管理 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 雇用管理・賃金 就業規則・勤怠管理 アデコ株式会社のその他のセミナー おさえていますか？ 労働基準法（後編） 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/04/24(金) 15:30 〜 16:30 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング 「派遣社員が3カ月で辞める現場」と「1年以上続く現場」の決定的な違い NEW 形式：オフライン 開催地：宮城県 開催日：2026/05/12(火) 16:00 〜 17:00 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング 「派遣社員が3カ月で辞める現場」と「1年以上続く現場」の決定的な違い NEW 形式：オフライン 開催地：宮城県 開催日：2026/05/13(水) 10:30 〜 11:30 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング この企業のセミナー一覧 アデコ株式会社の資料ダウンロード 【2026年度税制改正大綱を読み解く】「178万円の壁」対策から福利厚生の拡充まで 今すべき準備とは ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他 種別：お役立ち 【2026年版】人事・労務関連の法改正まとめ ～企業が今から準備すべき対応とは～ ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他 種別：お役立ち 【労働市場のトレンドを読み解く】 2025年の振り返りとこれからの人事戦略 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 種別：調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 アデコ株式会社のサービス コンプライアンスダイヤル ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 ハラスメントダイヤル ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 「トータル・ライフ・サポート・プログラム」(TLSP) ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理関連セミナー 【社労士解説】超入門 労働時間・36協定の重要ポイントを押さえる(録画配信) 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/03/23(月) 10:00 〜 2026/04/30(木) 17:00 ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 【社労士解説】よくある人事労務の10のトラブル 実践対策セミナー 特典 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/05/14(木) 13:00 〜 14:00 ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 知らなかったでは済まされない！派遣先の指揮命令者が押さえるべき重要ポイントとは？ NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/05/22(金) 13:30 〜 14:30 ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「雇用管理・賃金」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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