ツイート 特典無料 ［最新版］27卒 新卒育成・体制の作り方 ジャンル： ［階層別研修］新入社員研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： OJT 人材戦略 Z世代 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： ALL DIFFERENT株式会社 特典 セミナー終了後のアンケートに回答いただくと、資料ダウンロード特典あり このセミナーの主な対象者 経営者、人事担当者、現場責任者 対象職種： 人事・労務 対象階層： 経営者・経営幹部 管理職 リーダー・主任・マネージャー 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人材育成の体系を見直したい 新入社員の能力開発を強化したい 日程・申込 2026/11/05(木) 13:30 〜 14:30Googleカレンダーに登録対象：経営者、人事・教育責任者、人事・教育担当者、採用担当者申込締切：2026/11/02(月) 10:00キャンセル受付締切：2026/11/02(月) 10:00定員：50名 申込む 2026/11/20(金) 10:00 〜 11:00Googleカレンダーに登録対象：経営者、人事・教育責任者、人事・教育担当者、採用担当者申込締切：2026/11/18(水) 10:00キャンセル受付締切：2026/11/18(水) 10:00定員：50名 申込む 2026/12/01(火) 15:00 〜 16:00Googleカレンダーに登録対象：経営者、人事・教育責任者、人事・教育担当者、採用担当者申込締切：2026/11/26(木) 10:00キャンセル受付締切：2026/11/26(木) 10:00定員：50名 申込む セミナー概要 今の世代にあった新入社員研修を実施できていますか？ これまでの新入社員研修が、来年27卒にはもう通用しないかもしれません。 デジタル・AIツールを日常的に活用し、 自分でイチから文章を書くことは少なく、短文・画像・動画のSNSを使用。 企業側から声をかけられる超売り手の採用市場… 今の27卒は、私たちとは違う環境で育ち、違う常識を持った世代です。 本セミナーでは、27卒の特徴を踏まえた育成の考え方と、 現場で実践できる研修設計のヒントをお届けします。 「何かを変えたい」と感じている採用・研修担当の方にこそ、 ぜひご参加いただきたいセミナーです。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです ※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません ■■■プログラム■■■ ［最新版］27卒 新卒育成・体制の作り方 1. 新入社員の傾向を読み解く 2. 時代に合わせた新入社員育成のコツ 3. 当社でお手伝いできること ※内容は変更になる場合がございます ----------------------------------- ※ 企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※ 当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ----------------------------------- 会社情報 社名 ALL DIFFERENT株式会社 住所 〒100-0006 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F 代表者 眞﨑 大輔 資本金 非公開 売上高 非公開 従業員数 333名（人員数）※2026年4月1日時点 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる OJT 人材戦略 Z世代 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 階層別研修 新入社員研修 人材育成・研修 階層別研修 若手社員研修 人材育成・研修 テーマ別研修 OJTトレーナー研修 人材育成・研修 テーマ別研修 人事考課・目標管理研修 人材育成・研修 テーマ別研修 オンライン研修 ALL DIFFERENT株式会社のその他のセミナー 【アーカイブ配信】社員の「応用力」を鍛える指導法 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/05/14(木) 10:00 〜 2027/03/31(水) 23:55 ジャンル：［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 【アーカイブ配信】脱・属人化！標準化が組織を強くする 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/05/28(木) 10:00 〜 2027/03/31(水) 23:55 ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 【アーカイブ配信】事例から学ぶ 26卒OJT指導の落とし穴と成功のコツ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/07/22(水) 10:00 〜 2027/03/31(水) 23:55 ジャンル：［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 この企業のセミナー一覧 ALL DIFFERENT株式会社の資料ダウンロード 女性活躍推進のために企業ができる取り組みとは？ ジャンル：［テーマ別研修］ダイバーシティ研修 種別：お役立ち 【調査レポート】ファーストキャリア調査（主体性と職場文化編） ジャンル：［階層別研修］若手社員研修 種別：調査データ 【お役立ち資料】ビジネスにおける必須スキル！「ロジカルシンキング」（論理的思考）を身につけるには ジャンル：［テーマ別研修］ロジカルシンキング研修 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 ALL DIFFERENT株式会社のサービス スキルの可視化で特許取得！階層別スキル診断テスト Biz SCORE カテゴリ：社内教育・内製支援＞アセスメント この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［階層別研修］新入社員研修関連セミナー 【アーカイブ配信】＜ANAグループ＞意識と行動をシフトチェンジする『新入社員ビジネスマナー研修』 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/21(火) 12:00 〜 2027/12/31(金) 12:00 ジャンル：［階層別研修］新入社員研修 【19分動画】ここがヘンだよ！新人研修。現役若手社員への覆面生インタビュー 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/28(火) 15:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：［階層別研修］新入社員研修 入社１年目〜３年目研修の最新リアル 〜どう若手の主体性と創造性を引き出すか〜【アーカイブ動画】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/31(金) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 ジャンル：［階層別研修］新入社員研修 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「階層別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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