職場のハラスメントは、企業の信頼を揺るがし、
採用難・離職増加といった深刻な影響をもたらします。
特に小売・飲食業界では人手不足が顕著で、
管理職の言動が組織全体に影響を与えるケースも少なくありません。
ただ「研修はしているのに、現場でハラスメントがなくならない…」
といったお悩みの声をよく伺います。なぜでしょうか？
その原因は、
・どういう状況がハラスメントに該当するのか？
・自らの言動や振る舞いが、一緒に働く社員の目にどのように映っているのか？
を現場社員が理解・自覚できていないからかもしれません。
本セミナーでは、ハラスメントの実態調査をもとに、
管理職がハラスメントを起こす3つの要因を明らかにし、
ハラスメントゼロに向けた職場づくりのポイントを解説します。
人事・教育担当者として、今こそ「予防の本質」に向き合う時です。
※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
■■■プログラム■■■
ハラスメントの根本的な防止に必要なこと
1．ハラスメントが組織に与える影響
2．店長（管理職）がハラスメントを起こす3つの要因
3．まとめ
*内容は変更になる場合がございます
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