HR総研調査レポート一覧 「HR総研」の詳細はこちら フリーワード 指定なし ジャンル 指定なし 会員限定 指定なし 検索条件を指定する 検索条件を指定 フリーワード ジャンル 採用新卒採用キャリア採用アルバイト・パート派遣・業務請負採用全般人材育成・研修階層別研修テーマ別研修職種別研修人材育成・研修全般人事・労務組織風土人事制度雇用管理・賃金福利厚生・安全衛生人事・労務全般・その他システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか人事・業務システム適性検査・ アセスメントオフィスサービスシステム・アウトソーシング全般 会員限定 会員限定のみ 全388件261件〜280件 8 9 10 11 12 13 14 「HR総研 人事白書2016」人材育成に関する調査結果【5】 リーダーシップ研修 ～研修により7割が「リーダーシップが向上した」と実感～ 今回はテーマ別研修のうち「リーダーシップ研修」の調査結果をお伝えする。 「リーダーシップ研修」を実施している企業は、全体では5割を超えている。規模別に見ると、中堅～大規模では6割前後であるが、300名... 2016/09/15 テーマ別研修 「HR総研 人事白書2016」人材育成に関する調査結果【4】 キャリア研修 課題は「各人のキャリアの展望の明確化」 企業内人材育成の構成としては、階層別研修とテーマ別の研修に大きく分けられる。今回から4回にわたってテーマ別研修について、HR総研のアンケート調査結果を紹介する。 今回は「キャリア研修」。キャリア研修を... 2016/09/08 テーマ別研修 HR総研：人事関連業務のアウトソースに関する調査 「給与管理」「社会保険手続き」は2割超。今後の期待は「勤怠管理」 人事業務の生産性向上における一つの手法としてアウトソースがある。ＨＲ総研では今回、人事関連業務の「アウトソース」（採用を除く）についてアンケート調査を行ったので、その結果をレポートする アウトソース... 2016/08/25 人事・労務全般・その他 人事・業務システム HR総研：人事系システムに関する調査【5】タレントマネジメントシステム 導入は中堅企業で2割越え。必要な機能のトップは「社員プロファイル」 ＨＲ総研では「人事系システム」についてアンケート調査を行った。今回はそのうち、「タレントマネジメントシステム」についての調査結果をレポートする。 調査結果では、タレントマネジメントシステムの導入は、... 2016/08/18 人事・業務システム 「2017年新卒採用 選考解禁後の動向」調査結果【4】 さらなる早期化を予想させる2018年新卒採用 選考解禁日が8月1日から6月1日に2カ月間の前倒しとなり、採用広報期間が短期化した2017年卒採用。前年と比べて何が起こっているのか、企業の新卒採用担当者調査、学生の就活動向調査の両データから読み解く... 2016/08/09 新卒採用 「2017年新卒採用 選考解禁後の動向」調査結果【3】 内定辞退連絡はまだまだこれから 選考解禁日が8月1日から6月1日に2カ月間の前倒しとなり、採用広報期間が短期化した2017年卒採用。前年と比べて何が起こっているのか、企業の新卒採用担当者調査、学生の就活動向調査の両データから読み解く... 2016/08/02 新卒採用 「2017年新卒採用 選考解禁後の動向」調査結果【2】 今年も内定保有率の大学格差は激減 選考解禁日が8月1日から6月1日に2カ月間の前倒しとなり、採用広報期間が短期化した2017年卒採用。前年と比べて何が起こっているのか、企業の新卒採用担当者調査、学生の就活動向調査の両データから読み解く... 2016/07/29 新卒採用 「2017年新卒採用 選考解禁後の動向」調査結果【1】 短期化により、学生の活動量が大きく減少 選考解禁日が8月1日から6月1日に2カ月間の前倒しとなり、採用広報期間が短期化した2017年卒採用。前年と比べてどういう状況なのか、企業の採用担当者調査、学生の就活動向調査の両データから読み解く4回シ... 2016/07/20 新卒採用 コンサルタントアンケート「組織変革の成功要因・失敗要因」 【提供：株式会社セルム】 多くの企業変革の現場に関わってきたコンサルタントの皆様に、過去に出会った 組織変革（風土改革、業務プロセス改革、M&A後の組織融合etc.）の成功事例、失敗事例の 要因に... 2016/07/15 人事・労務全般・その他 人事・業務システム HR総研：人事系システムに関する調査【4】eラーニング・研修管理システム eラーニングで実施されているのは「労務系」「行動基準系」「ビジネススキル系」 ＨＲ総研で行った「人事系システム」についてのアンケート調査のうち、今回は「eラーニングシステムと研修管理システム」についての調査結果をレポートする。 eラーニングシステムは、今回の調査によると25％... 2016/07/14 人材育成・研修全般 システム・アウトソーシング全般 HR総研：人事系システムに関する調査【3】勤怠管理システム 課題は多様な勤務体系への対応と他システムとの連携 ＨＲ総研では「人事系システム」についてアンケート調査を行った。今回はそのうち、「勤怠管理システム」についての調査結果をレポートする。 勤怠管理システムの選定基準は「使いやすさ」が70％でトップ。続い... 2016/07/08 雇用管理・賃金 人事・業務システム HR総研：人事系システムに関する調査【2】給与管理システム 8割が導入し、6割は満足。課題は複雑な職種等への対応 ＨＲ総研では「人事系システム」についてアンケート調査を行った。今回はそのうち、「給与管理システム」についての調査結果をレポートする。 8割の企業が導入している「給与管理システム」は、人事業務にとって... 2016/07/01 雇用管理・賃金 人事・業務システム HR総研：人事系システムに関する調査【1】人事系システムと人事管理システム 人事管理システムは6割の企業が導入。課題はタレントマネジメントとの連携 ＨＲ総研では「人事系システム」についてアンケート調査を行った。今回はそのうち、「人事系システムと人事管理システム」についての調査結果をレポートする。 人事系システムで最も導入されているのは「給与管理... 2016/06/24 人事・労務全般・その他 人事・業務システム 「HR総研 人事白書2016」人材育成に関する調査結果【3】新任管理職研修 大規模は9割実施。今後実施したいのは「コーチング」「リーダーシップ」 新任管理職研修の実施は、企業規模によって大きく差異がでた。1001名以上の大規模企業では約9割が実施しているが、300名以下規模の企業ではわずかに35％の企業でしか実施していない。企業規模が小さくても... 2016/06/17 階層別研修 テーマ別研修 「HR総研 人事白書2016」人材育成に関する調査結果【2】新入社員研修 「まじめで受身的」な新入社員。研修内容は「社会人としての心構え」と「マナー」 HR総研が発行する「HR総研 人事白書2016」では、人材育成に関する調査結果を報告している。そのうち、今回は2016年3月に調査した「新入社員教育」についての調査結果をレポートする。 新入社員研修... 2016/06/10 階層別研修 人事・労務全般・その他 「HR総研 人事白書2016」人材育成に関する調査結果【1】 教育体系 教育方針は「社員全体と選抜を同程度」が4割に上昇 HR総研が発行する「HR総研 人事白書2016」では、人材育成に関する調査結果を報告している。そのうち、今回は「教育体系」についての調査結果をレポートする。 「教育体系の有無」については、企業規模が... 2016/05/23 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 「2017年卒就職活動動向調査」結果【2】 「マイナビ」と「リクナビ」の競争激化 楽天「みんなの就職活動日記」会員を対象に実施した、3月末時点での調査結果の報告2回目。今回は、プレエントリーやセミナーの参加状況、面接、内定の状況について見てみたい。参考までに昨年との比較データも掲載... 2016/05/06 新卒採用 「2017年卒就職活動動向調査」結果【1】 1Dayインターンシップが大躍進 2年続けてスケジュール変更となった就職戦線。2017年卒の就活学生はどんな意識で、どんな就職活動を送っているのか、楽天「みんなの就職活動日記」会員を対象に実施した、3月末時点での調査結果を2回に分けて... 2016/04/25 新卒採用 「2017年新卒採用動向」調査結果【2】 過半数の企業が5月までに内々定出し 前回に引き続き、3月下旬時点での企業の採用動向を振り返ってみる。今回は、面接時期、内々定時期、そしていつ採用活動を終了しようと考えているのかを見てみる。 2016/04/17 新卒採用 「2017年新卒採用動向」調査結果【1】 学生売り手市場の中、プレエントリーで苦戦する企業が3割以上 2年連続でスケジュール変更となった新卒採用戦線。経団連による採用広報解禁となって約1カ月の3月下旬時点での企業の採用動向と、就活学生の活動状況を調査した。今回から2回は企業側の調査結果、続く2回は学生... 2016/04/10 新卒採用 全388件261件〜280件 8 9 10 11 12 13 14
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