ダイバーシティに関するコンテンツ情報一覧

今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

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今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ
ピョートル氏登壇！管理職の見極め・育成課題を解決する1dayイベント

セミナー

ピョートル氏登壇！管理職の見極め・育成課題を解決する1dayイベント

ジャンル：［テーマ別研修］人事考課・目標管理研修

形式：オフライン

開催日：2026/10/09(金) 10:00 〜 17:00

提供：株式会社インバスケット研究所
変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

セミナー

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/05(月) 14:00 〜 16:00

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
全512件1件〜20件
【2026年版 法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説！
セミナー

【2026年版 法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説！

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 日時：2026/09/15(火) 14:00 〜 14:40、ほか
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社エスプールプラス　(プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社）
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【約1,800名の人事が参加】法律/市場動向/打ち手が30分で丸わかり！障がい者雇用課題解決セミナー
セミナー

【約1,800名の人事が参加】法律/市場動向/打ち手が30分で丸わかり！障がい者雇用課題解決セミナー

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 日時：2026/09/15(火) 11:00 〜 11:40、ほか
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社エスプールプラス　(プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社）
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【必読】今企業が取り組むべき、女性活躍推進法とは？
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【必読】今企業が取り組むべき、女性活躍推進法とは？

  • ジャンル：[組織風土]女性活躍推進
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社キャリアデザインセンター（type/女の転職type）
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経営戦略・事業戦略を人材面から支える人材戦略設計のポイントとは？
セミナー

経営戦略・事業戦略を人材面から支える人材戦略設計のポイントとは？

  • ジャンル：[組織風土]女性活躍推進
  • 日時：2026/09/09(水) 10:00 〜 2027/01/20(水) 17:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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女性管理職候補が育つ企業・育たない企業の違い10のチェックポイント
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女性管理職候補が育つ企業・育たない企業の違い10のチェックポイント

  • ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社サクセスボード
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男女の賃金差異公表義務化対応～貴社は賃金差異の詳細を分析出来ていますか？
セミナー

男女の賃金差異公表義務化対応～貴社は賃金差異の詳細を分析出来ていますか？

  • ジャンル：[雇用管理・賃金]賃金制度
  • 日時：2026/10/06(火) 14:00 〜 14:45
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：マーサージャパン株式会社
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DE&Iを“施策”で終わらせない。経営成果につなげる「ダイバーシティ経営」実装のポイントとは？
セミナー

DE&Iを“施策”で終わらせない。経営成果につなげる「ダイバーシティ経営」実装のポイントとは？

  • ジャンル：[組織風土]ダイバーシティ
  • 日時：2026/09/04(金) 10:00 〜 2026/12/04(金) 17:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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【基礎知識編】精神障害者の各症状と配慮～定着に必要な安定就業のポイント～
セミナー

【基礎知識編】精神障害者の各症状と配慮～定着に必要な安定就業のポイント～

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 日時：2026/11/06(金) 12:00 〜 13:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：パーソルダイバース株式会社
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【法定雇用率2.7%版】 企業担当者のための障害者雇用率計算表 ～業界・雇用人数を入力するだけ！～
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【法定雇用率2.7%版】 企業担当者のための障害者雇用率計算表 ～業界・雇用人数を入力するだけ！～

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社NEXT ONE
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【障がい者雇用調査】約6割が「職域の確保・拡大」に課題。業務創出が壁か…本人の特性を踏まえた業務設計は約1割に
ニュース

【障がい者雇用調査】約6割が「職域の確保・拡大」に課題。業務創出が壁か…本人の特性を踏まえた業務設計は約1割に

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/08/28
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事例で学ぶ! 次世代リーダーを育てる、 選抜・配置・育成の5ステップ

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事例で学ぶ! 次世代リーダーを育てる、 選抜・配置・育成の5ステップ

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
「指示する管理職」から「部下を活かす支援職」へ～現場が変わるマネジメント実践術：社労士監修コラム集

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「指示する管理職」から「部下を活かす支援職」へ～現場が変わるマネジメント実践術：社労士監修コラム集

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

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変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/05(月) 14:00 〜 16:00

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
変化する障がい者雇用の課題に対応した支援型農園とは？取り組み事例も交えて解説します
セミナー

変化する障がい者雇用の課題に対応した支援型農園とは？取り組み事例も交えて解説します

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 日時：2026/09/24(木) 11:00 〜 12:00、ほか
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社JSH
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合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？
セミナー

合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 日時：2026/09/25(金) 11:00 〜 12:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社JSH
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健康経営・くるみん等の「公的認定制度」と法律上の「公表義務」を総まとめ
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健康経営・くるみん等の「公的認定制度」と法律上の「公表義務」を総まとめ

  • ジャンル：[組織風土]女性活躍推進
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：アクタス社会保険労務士法人
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なぜ女性管理職が重要なのか？不確実性の時代を勝ち抜く、活躍のメリットと育成のポイント
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なぜ女性管理職が重要なのか？不確実性の時代を勝ち抜く、活躍のメリットと育成のポイント

  • ジャンル：[テーマ別研修]ダイバーシティ研修
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：ALL DIFFERENT株式会社
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パソナHRソリューションの研修サービス
サービス

企業成長を支える人材育成の新戦略パソナHRソリューション研修

  • ジャンル：人材育成コンサルティング活用
  • 提供：株式会社パソナHRソリューション
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ダイバーシティ経営実装コンサルティング
サービス

ダイバーシティ経営実装コンサルティング

  • ジャンル：人材・組織変革
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
ダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる
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専門コンサルより解説！サステナブル経営に向けた「ダイバーシティ・マネジメント」の考え方と実践
セミナー

専門コンサルより解説！サステナブル経営に向けた「ダイバーシティ・マネジメント」の考え方と実践

  • ジャンル：[組織風土]女性活躍推進
  • 日時：2026/08/11(火) 10:00 〜 2027/03/26(金) 17:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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受講者1.5倍・希望者3倍！集まらない・続かない英語研修を変えた『スピークバディ』導入事例集
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受講者1.5倍・希望者3倍！集まらない・続かない英語研修を変えた『スピークバディ』導入事例集

  • ジャンル：[テーマ別研修]グローバル人材研修
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社スピークバディ
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データで解説！障害者雇用市場の最新傾向と課題 ～法定雇用率2.7%達成と企業に求められる対策～
セミナー

データで解説！障害者雇用市場の最新傾向と課題 ～法定雇用率2.7%達成と企業に求められる対策～

  • ジャンル：[採用全般]障がい者採用
  • 日時：2026/10/02(金) 12:00 〜 13:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：パーソルダイバース株式会社
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20問のセルフチェックリストで現状の課題を把握
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失敗例から学ぶ海外メンバーとのコミュニケーション設計術

  • ジャンル：[組織風土]ダイバーシティ
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社フューチャースピリッツ（Web社内報アプリ『SOLANOWA』）
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全512件1件〜20件
ピョートル氏登壇！管理職の見極め・育成課題を解決する1dayイベント

セミナー

ピョートル氏登壇！管理職の見極め・育成課題を解決する1dayイベント

ジャンル：［テーマ別研修］人事考課・目標管理研修

形式：オフライン

開催日：2026/10/09(金) 10:00 〜 17:00

提供：株式会社インバスケット研究所
【調査レポート】大企業人事の2026年”AI活用”はどこまで進んでいる？成果と次の注力領域は

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【調査レポート】大企業人事の2026年”AI活用”はどこまで進んでいる？成果と次の注力領域は

ジャンル：［人事・業務システム］勤怠管理システム

種別：調査データ

提供：株式会社日立ソリューションズ
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ジャンル：［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）

種別：事例紹介

提供：株式会社インバスケット研究所
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