HRプロとは
ファーストキャリアはこれからの
若手育成のカタチを提言しつづけます
株式会社ファーストキャリアは若年層の人材開発・育成の分野で
業界トップクラス※の実績があります。
弊社では、これまでの経験、培ってきたノウハウをベースに
若者の調査・研究も行っています。
そして、豊富な外部パートナーとのつながりを駆使し、
最適な解決策を企画・提供しています。
※2021年度新入社員研修実績 19,333名
リーダーシップ・エクスペリエンス
特別対談・インタビュー
若手リーダー開発や人材育成をはじめ、様々なHR課題や施策に取り組む
企業様をお招きした対談企画を実施予定です。
調査レポート
withコロナ、個に合わせた若手リーダーシップ開発や若年層の育成など、
様々なテーマをもとにした調査レポートをご紹介します。
若手リーダーシップ
オリジナルコンテンツ
リーダーシップ開発のプロジェクト紹介や座談会レポート、実施されたセミナーレポート、
人材開発・育成に関するコラムなど、様々なオリジナルコンテンツをご用意しております。
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これからのリーダー創出・若手リーダーシップ開発のあり方〜若手育成フォーラム2020レポート〜
いち早く若手リーダーシップに着目し、その開発に向けた具体的な取り組みを行っているアサヒ飲料、パナソニック、堀場産業の３社をお招きして事例の紹介や活発な議論を実施したセミナーレポートです。
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「リーダー人材の採用・育成を成功させる新卒採用の新たな潮流」セミナーレポート①
株式会社ビジネスリサーチラボ代表伊達氏、弊社代表 瀬戸口がそれぞれ登壇し、リーダー人材の採用・育成における豊富な知見を披露いただいたセミナーレポートです。
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「リーダー人材の採用・育成を成功させる新卒採用の新たな潮流」セミナーレポート②
伊達氏、瀬戸口 の両名によるセミナー講演後、ProFuture株式会社代表 寺澤氏も加わり行われたパネルディスカッションおよび質疑応答の模様をお届けします。
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「侍の会プロジェクト」のご紹介
“若手の未来価値創造を加速する“ため、事業会社の第一線で人材開発の実務にあたる有志メンバーが集い発足したプロジェクトです。
私たちは、さまざまな活動を通して、若者の早期活躍、継続的な自身の価値を高めてもらう仕組みや環境づくりを目指していきます。
セミナー情報一覧
現在申し込み受付中のセミナーをご紹介します。
（各セミナーのタイトル、または「詳細・申込」ボタンから詳細をご覧いただけます。）
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7/30(火)
第２四半期を迎え、次年度の育成施策や研修の実施方法について見直しを検討される方が増えています。特に、「主体的に学ぶ姿勢をどう醸成するか」、「学びを現場でどう活用するか」という課題がよく挙がっております。それを踏まえ、弊社では、現場実践力を高める「イマーシブ型（没入型）研修」の魅力についてお伝えする場を用意させていただきました。 本ウェビナーでは、受講者が主体的に学び、現場で実践するために必要・・・・
詳細・申込無料
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8/6(火)
昨今、新卒採用においては人材の確保が年々難しくなっており、各社様「採用ブランディング」に力を入れていることと思われます。10月の内定式を終えた内定時期においては、「定着・活躍」に向けた準備期間として活用したい反面、制約条件が多く、なかなかこの内定期間を有効活用できていないというお声をよく伺います。 内定式から入社までの約半年の期間を活用できるかどうかが、新入社員の円滑な受け入れを左右するため、当・・・・
詳細・申込無料
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8/26(月)
大阪府
2024年もあっという間に半年が過ぎ、次年度の育成施策を検討される方が増えています。 そこで今回弊社は、仕事において欠かせない「問題解決」をテーマにプログラム紹介＆体験会を開催します。 問題解決といえば「思考力」に目が向きがちですが、実際は様々なスキルを統合して活用することが重要です。 本プログラムは、統合的な思考力をイマーシブ型（没入型）で体感し実践力を高め、実際の業務や組織内での ・・・・
詳細・申込無料
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8/28(水)
東京都
2024年もあっという間に半年が過ぎ、次年度の育成施策を検討される方が増えています。 そこで今回弊社は、仕事において欠かせない「問題解決」をテーマにプログラム紹介＆体験会を開催します。 問題解決といえば「思考力」に目が向きがちですが、実際は様々なスキルを統合して活用することが重要です。 本プログラムは、統合的な思考力をイマーシブ型（没入型）で体感し実践力を高め、実際の業務や組織内での ・・・・
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