ダイバーシティに関するコンテンツ情報一覧

【外国人学生採用】各国・地域の特徴と入社時期

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ASIA to JAPAN

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

【発達障がいと一緒に働く】自閉症スペクトラム（ASD）の向いている業務と接し方のポイント

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/05/23

【2024年版】障害者雇用市場の傾向と対策 ～法改正・法定雇用率引上げに向けておさえるべきポイント～

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：パーソルダイバース株式会社

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者雇用を進める時に知っておきたい「社会モデル」の考え方とは？ 人材活用や企業価値向上に影響

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/05/09

HRの注目ワード徹底解説

「バイアス（認知バイアス）」とは？ 種類と対処法を解説

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/04/26

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

精神障がい者を職場に定着させるには？ 主な離職原因と対策を解説

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/04/25

「DE&I」を推進するコーセー、“同性パートナー”を持つ人も人事制度・福利厚生の対象に。その取り組み事例とは？

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2024/04/18

【障がい者雇用】2024年4月の法定雇用率「2.5％」引き上げ、上場企業の約3分の1が“未達成”見込み。充足に向け必要な対策とは？

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/04/17

「令和5年度障害者雇用実態調査結果」を厚生省が公表。障がい者雇用は着実に進展、前回比で25万6,000人増加

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/04/10

障害者雇用における壁を日本企業全体で乗り越えることを目的に「ハンディキャップアクション2425」発足

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/03/28
• 提供：株式会社HANDICAP CLOUD

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者雇用の変化と今後の対策は？ 令和5年「障害者雇用状況の集計結果」から探る

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/03/28

日本流グローバル化への挑戦

第50話：外国人だけではないダイバーシティ。「女性活躍」に人手不足・労働力不足解消のカギはある

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/03/28

マンガで分かる外国人材ビジネス

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社エイムソウル

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

【令和6年度】「障害者雇用納付金」申告申請手続きを解説！ 変更点や申告の流れ

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/03/14

シニア社員・再雇用社員等の年上部下のマネジメントとは？

• ジャンル：[組織風土]ダイバーシティ
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社NEWONE

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

【令和6年度 障がい者雇用の改正まとめ】法定雇用率引き上げ、新設・拡充する助成金などを解説

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/02/22

障害内容の基礎知識

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社HANDICAP CLOUD

コアタイムなしの「スーパーフレックスタイム制度」および「同性パートナーを配偶者に含める人事施策」をJVCケンウッドが開始

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/02/14

ダイバーシティ研修

• ジャンル：[テーマ別研修]ダイバーシティ研修
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

「障害者差別解消法」改正に向けて企業が行うべき準備と合理的配慮の事例

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/02/08