ダイバーシティのニュース・サービス・セミナー・資料請求一覧

ニュース

“性的マイノリティ”に配慮した人事規則改定を日立コンサルティングが実施。DEI研修による「多様性の尊重」への意識向上が契機に

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2024/10/30

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ニュース

2026年7月【法定雇用率2.7％】引き上げへ。6割が“達成困難”とするも「障がい者人材の戦力化」を見据える動きは活発化

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2024/10/17

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男女間の「説明できない賃金格差」を7％から2.5％までに縮小――メルカリが挑戦した前例のないデータ活用と報酬制度

コラム・対談・講演録

第9回 HRテクノロジー大賞（2024年実施）授賞企業講演録＆インタビュー

男女間の「説明できない賃金格差」を7％から2.5％までに縮小――メルカリが挑戦した前例のないデータ活用と報酬制度

ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
公開日：2024/10/03

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安心と挑戦をセットで提供できる経営人事でありたい――ノンピ三浦孝文氏【人事リレーの輪1人目】

コラム・対談・講演録

人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～

安心と挑戦をセットで提供できる経営人事でありたい――ノンピ三浦孝文氏【人事リレーの輪1人目】

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2024/09/27

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なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか－日本企業で外国籍人材に力を発揮してもらうために－

コラム・対談・講演録

書籍・本　紹介／レビュー

『なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか－日本企業で外国籍人材に力を発揮してもらうために－』稲垣隆司(著)（三修社）

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2024/09/20

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コラム・対談・講演録

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者社員がメンタルヘルス不調で休職したら？復職までの5ステップ

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2024/06/27

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ニュース

「就職支援に関する協定」を中央大学と就労支援機関GIURIが締結。発達障がいや精神障がい等を持つ“理工系学生”の就職を支援

ジャンル：[採用]新卒採用
公開日：2024/06/27

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【発達障がいと一緒に働く】注意欠如・多動症（ADHD）と学習障がい（LD）の向いている業務と接し方のポイント

コラム・対談・講演録

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

【発達障がいと一緒に働く】注意欠如・多動症（ADHD）と学習障がい（LD）の向いている業務と接し方のポイント

ジャンル：[採用]派遣・業務請負
公開日：2024/06/13

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プレスリリース

【立教大学石黒武人教授登壇】異文化理解・マネジメントセミナー開催のお知らせ

ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
公開日：2024/06/10
提供：株式会社レトロモダン

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【発達障がいと一緒に働く】自閉症スペクトラム（ASD）の得意な業務と接し方のポイント

コラム・対談・講演録

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

【発達障がいと一緒に働く】自閉症スペクトラム（ASD）の向いている業務と接し方のポイント

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2024/05/23

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セミナー

変化の時代に対応する！働き方改革×人材戦略総合セミナー＜会場型（新宿開催）＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オフライン

開催日：2026/07/15(水) 15:00 〜 17:00

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）

資料ダウンロード

自社らしさを引き出し、社員の熱量を最大化する組織文化の浸透ステップ

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社

資料ダウンロード

【実録】障害者雇用の失敗事例７選　～「採用したのに定着しない」「現場が疲弊する」本当の原因と対策～

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

提供：株式会社NEXT ONE

コラム・対談・講演録

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者雇用を進める時に知っておきたい「社会モデル」の考え方とは？人材活用や企業価値向上に影響

ジャンル：[採用]キャリア採用
公開日：2024/05/09

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コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「バイアス（認知バイアス）」とは？種類と対処法を解説

ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
公開日：2024/04/26

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コラム・対談・講演録

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

精神障がい者を職場に定着させるには？主な離職原因と対策を解説

ジャンル：[採用]キャリア採用
公開日：2024/04/25

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ニュース

「DE&I」を推進するコーセー、“同性パートナー”を持つ人も人事制度・福利厚生の対象に。その取り組み事例とは？

ジャンル：[人事・労務]組織風土
公開日：2024/04/18

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ニュース

【障がい者雇用】2024年4月の法定雇用率「2.5％」引き上げ、上場企業の約3分の1が“未達成”見込み。充足に向け必要な対策とは？

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2024/04/17

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ニュース

「令和5年度障害者雇用実態調査結果」を厚生省が公表。障がい者雇用は着実に進展、前回比で25万6,000人増加

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2024/04/10

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第50話：外国人だけではないダイバーシティ。「女性活躍」に人手不足・労働力不足解消のカギはある

コラム・対談・講演録

日本流グローバル化への挑戦

第50話：外国人だけではないダイバーシティ。「女性活躍」に人手不足・労働力不足解消のカギはある

ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
公開日：2024/03/28

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コラム・対談・講演録

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者雇用の変化と今後の対策は？令和5年「障害者雇用状況の集計結果」から探る

ジャンル：[採用]キャリア採用
公開日：2024/03/28

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日本初、当社運営「エラビバ就労移行」にて障害者の方向け「生成AI業務サポートを目指した特別プログラム」を開発

プレスリリース

障害者雇用における壁を日本企業全体で乗り越えることを目的に「ハンディキャップアクション2425」発足

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2024/03/28
提供：株式会社HANDICAP CLOUD

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資料ダウンロード

マンガで分かる外国人材ビジネス

ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
資料種別：お役立ち
提供：株式会社エイムソウル

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全515件121件〜140件

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