＜概要＞
行政データを活用しハローワークにおける障害者雇用の市場感を数字で解説します。引き上がる法定雇用率（2.7％）に伴い、雇用率未達の企業が増えることも予想されます。行政側の指導方針に変化は起こりえるのか？また現在、厚生労働省研究会で議論されているテーマの「雇用の質」「障害者雇用ビジネス（屋外型農園・屋内型農園・サテライトオフィス）」「難病患者」等についても、解説します。近年の法改正ポイントも解説しますので、初めて障害者雇用に関わる担当者様、数年ぶりに採用活動を開始される企業様にもご覧いただきたい内容です。
※過去開催の「データから読み解く障害者雇用市場・今後の行政指導方針～2024年度の法改正も併せて解説～」の動画解説を中心とし、直近議論されている障害者雇用に関する動向のライブ解説となります。過去セミナーと内容が一部重複します。ご了承ください。
＜こんな企業さまにおすすめです＞
●障害者雇用への理解・解像度を深めたい
●障害者雇用の最新情報・法改正内容を把握したい
●ハローワークにて採用活動中だが難航している
＜セミナーのポイント＞
・第１章：2026年最新動向 厚生労働省の研究会で議論されている内容とは
・第2章：2024年・2025年 法改正内容
・第３章：厚生労働省などの行政指導方針
・第4章：障害者の雇用市場・採用市場をデータで解説
※順番・内容は多少変更になる可能性があります
＜注意事項＞
※定員に達したセミナーは随時、『HRプロ』でのセミナー掲載を終了しておりますが、
お申込み後の行き違いとなった場合は、参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。
※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、
HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
予めご了承ください。
※本セミナーにお申込みいただきますと、弊社・弊社運営サイト(Challenge LAB)より障害者雇用に関する情報のメール等を送らせていただきます。配信不要でしたら、届きましたメール内下部より配信停止の処理をお願い致します。
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