ダイバーシティに関するコンテンツ情報一覧

女性版骨太の方針2024が分かる！ 概要と企業が取り組むべき2つの項目

• ジャンル：[組織風土]女性活躍推進
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社LIFEM

【認定企業・自治体一覧】work with Prideが「PRIDE指標2024」「レインボー認定」を発表。LGBTQ＋・ダイバーシティの取り組みを評価された36社は？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/11/18

外国人労働者の約7割が「日本での長期的なキャリア」を希望。受け入れ・定着に向け把握すべき“外国人材のキャリア観”とは

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/11/11

第13回 日本HRチャレンジ大賞（2024年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー

フルリモートを軸にした「優秀外国籍人材の獲得」と「入国後の手厚いケア」――PayPayが挑む世界No.1D&I企業

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/11/08

コクヨ、自社拠点の“ビルメンテナンス業務”における障がい者雇用を開始。法定雇用率「2.7％」引き上げに向け環境整備が急務に

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/11/07

社労士が解説する人事と労務

職場における「障がい者の合理的配慮」とは？ まずは厚生労働省のチェックリストで自社の現状の把握を

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/10/31

“性的マイノリティ”に配慮した人事規則改定を日立コンサルティングが実施。DEI研修による「多様性の尊重」への意識向上が契機に

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/30

2026年7月【法定雇用率2.7％】引き上げへ。6割が“達成困難”とするも「障がい者人材の戦力化」を見据える動きは活発化

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/10/17

第9回 HRテクノロジー大賞（2024年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー

男女間の「説明できない賃金格差」を7％から2.5％までに縮小――メルカリが挑戦した前例のないデータ活用と報酬制度

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/03

人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～

安心と挑戦をセットで提供できる経営人事でありたい――ノンピ 三浦 孝文氏【人事リレーの輪1人目】

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/09/27

書籍・本　紹介／レビュー

『なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか－日本企業で外国籍人材に力を発揮してもらうために－』 稲垣 隆司(著)（三修社）

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/09/20

「就職支援に関する協定」を中央大学と就労支援機関GIURIが締結。発達障がいや精神障がい等を持つ“理工系学生”の就職を支援

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/06/27

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者社員がメンタルヘルス不調で休職したら？ 復職までの5ステップ

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/06/27

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

【発達障がいと一緒に働く】注意欠如・多動症（ADHD）と学習障がい（LD）の向いている業務と接し方のポイント

• ジャンル：[採用]派遣・業務請負
• 公開日：2024/06/13

【立教大学 石黒武人教授登壇】 異文化理解・マネジメントセミナー開催のお知らせ

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/06/10
• 提供：株式会社レトロモダン

【外国人学生採用】各国・地域の特徴と入社時期

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ASIA to JAPAN

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

【発達障がいと一緒に働く】自閉症スペクトラム（ASD）の向いている業務と接し方のポイント

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/05/23

【2024年版】障害者雇用市場の傾向と対策 ～法改正・法定雇用率引上げに向けておさえるべきポイント～

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 資料種別：お役立ち
• 提供：パーソルダイバース株式会社

「当事者の声から学ぶ　LGBTQセミナー」 ～基礎知識と社内での進め方編～

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2025/05/16(金) 12:00 〜 13:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：パーソルダイバース株式会社

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者雇用を進める時に知っておきたい「社会モデル」の考え方とは？ 人材活用や企業価値向上に影響

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/05/09