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昨今、会社全体に蔓延る閉塞感から、負のスパイラルに陥っている職場は少なくありません。そこで、不機嫌な職場を無くし、働く人たちが自信を取り戻し、組織全体が活力を取り戻すにはどうしたらよいか、企業変革を支...
2017/11/16
日本人は、スキル、気配り、モチベーションなど、個々の能力が世界的にも飛びぬけています。これを活かすにはピラミッド型組織よりもフラット型組織が向いています。特殊部隊は報告・連絡・相談ができない状況での戦...
2017/11/06
一般的に日本企業は海外でも人気だと思われていますが、現実はまったくそうではありません。むしろ、どんどん人気がなくなってきています。それは昔ながらの日本企業の考え方から少しも脱却していないのが原因です。...
2017/11/02