HRプロとは【お役立ち資料】統合報告書 ストーリー設計のコツ～企業価値は「説明」では動かない。「物語」が動かす。
掲載日：2025/08/26
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資料の内容
この資料のポイント!
読み手の共感と信頼を得るには、断片的な情報ではなく、自社らしい価値創造のプロセスを描いた明確な構成とストーリー設計が不可欠です。
企業価値を的確に伝える統合報告書に求められる要素と構成をわかりやすくご紹介いたします。
資料の目次
●資料内容・統合報告書とは
・統合報告書の役割整理
・統合報告書を作る理由
・統合報告書の基本構成
・統合報告書において重要な要素
・価値創造ストーリー
【お役立ち資料】
統合報告書 ストーリー設計のコツ
～企業価値は「説明」では動かない。「物語」が動かす。～
●資料概要
統合報告書は、単なる情報開示のツールではありません。
企業が「なぜ存在し、どこに向かい、どのように価値を生み出していくのか」を、財務・非財務の両面から一貫したストーリーで伝える手段です。
読み手の共感と信頼を得るには、断片的な情報ではなく、自社らしい価値創造のプロセスを描いた明確な構成とストーリー設計が不可欠です。
企業価値を的確に伝える統合報告書に求められる要素と構成をわかりやすくご紹介いたします。
●資料内容
・統合報告書とは
・統合報告書の役割整理
・統合報告書を作る理由
・統合報告書の基本構成
・統合報告書において重要な要素
・価値創造ストーリー
●長期ビジョン・中期経営計画策定の情報サイトのご案内
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会社情報
| 社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若松 孝彦 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 92億13百万円 （2021年3月期） |
| 従業員数 | 576名（2022年4月1日現在）（グループ全体） |
