HRプロとは【会話例・ひな型付き】学生を深く知り、自社の魅力を伝えるオンライン面接実務ガイド
掲載日：2026/10/01
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資料の内容
この資料のポイント!
学生の経験を深掘りする6つの観点と会話例で、本人の行動や判断の理由を確かめる質問が分かる。
学生の関心に合わせて、自社の仕事や社員の経験を伝える魅力付けの進め方を紹介。導入3分の会話例、面接前後の案内ひな型、書き込み用の面接記録シートを収録。自社の面接に取り入れられる全26ページ。
資料の目次
・学生から見たオンライン面接と、面接官の対応・事前案内、最初の3分、30分面接の進め方
・採用要件に沿った質問設計と、深掘りの6つの観点
・学生の回答を受けて質問を選ぶ会話例
・深掘りを詰問にしない聞き方
・学生の関心と自社の仕事を結びつける魅力付け
・面接官で共有する評価の根拠と記録
・面接記録シート、面接後フォローのひな型
学生の話は聞けたものの、本人の行動や判断の理由が分からない。自社の魅力を伝えても、学生の反応がつかみにくい。こうした悩みを持つ新卒採用の担当者・面接官に向けて、質問の選び方から会社説明、面接前後の対応までをまとめました。
ゼミの発表を題材にした会話例では、学生の回答から次の問いを選び、本人の行動と判断の理由を掘り下げる流れを示します。採用要件に沿った質問設計、詰問や誘導を避ける聞き方、評価の根拠を記録する方法まで確認できます。
魅力付けでは、学生が大切にしていることや知りたい仕事を確かめ、自社の業務や社員の経験を選んで伝える方法を紹介。深掘りで聞いた経験を、会社説明につなげる会話の流れも分かります。
導入3分の会話例と30分面接の時間配分例に加え、事前案内、書き込み用の面接記録シート、面接後フォローのひな型を収録。自社の内容に置き換えて、面接の準備や面接官同士の共有に使えます。
新卒採用を支援する株式会社パフがまとめた、全26ページの実務ガイドです。
会社情報
| 社名 | 株式会社パフ |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋１－５－９ 精文館ビル６Ｆ |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉川安由 |
| 資本金 | 86,292,500円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 31名（契約社員、アルバイト含む） |
