ポイント交換できるものはこちらをご覧ください
若者と社会の垣根を取り払いホンネで交流できる場を提供します
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実務スタッフは、日常的に学生接点あり
アセスメント活用はもちろん、採用基準策定、内定者の特性に合わせた承諾トーク作成、内定者フォロー研修としての利用と活用方法は多岐に渡ります。
特典
企業・学生双方にとって納得感のある「一貫性」のある採用プロセスを設計し、的確に推進するための支援を行います。
