HRプロとは採用全般の連載・コラム一覧
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採用全般
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HRの注目ワード徹底解説「オンライン面接」のコツとNG人材を見抜くポイント
2020年6月１日、2021年春卒業予定の大学生らを対象にした企業の選考活動が、政府の要請する就職活動ルールの上で解禁した。今年は新型コロナウイルス感染症の影響で新卒・中途を問わず、面接の“風景”が一...
2020/07/06
新卒採用 採用全般 -
HRの注目ワード徹底解説「オンライン面接」とは何か？ 導入のメリットと実施のポイントを解説
これまで対面で行っていた採用面接を、Web会議システムを使った「オンライン面接」に切り替える企業が増えている。新型コロナウイルスの感染拡大を防止する対策として、オンライン面接が利用されていると思われが...
2020/06/30
新卒採用 採用全般 -
Inside HR－人事はここを見ている人事環境激変の時代、新たな雇用制度を切り開く鍵は「人材ポートフォリオづくり」にあり【30】
日本の人事制度はいままさに激変の時代を迎えています。終身雇用制度と新卒一括採用の終焉、また更なるグローバル化の進展から、企業が求める人材が大きく変わろうとしているのです。また、リモートワークの急激な普...
2020/06/05
採用全般 人事制度 -
障がい者雇用＆戦力化の教科書（全7回）第5回：企業と障がい者のミスマッチをなくすために必要なこと
「障がい者雇用＆戦力化の教科書」第5回目は、「企業と障がい者のミスマッチをなくすために必要なこと」についてお伝えします。障がい者雇用の現場を見ていると、残念ながら企業が配慮しているつもりでも、雇用して...
2020/06/03
採用全般 人事・労務全般・その他 -
障がい者雇用＆戦力化の教科書（全7回）第4回：障がい者を採用するときに面接で確認しておきたいポイントとは
「障がい者雇用＆戦力化の教科書」第4回目は、「障がい者を採用するときに面接で確認しておきたいポイント」についてお伝えしていきます。障がい者の採用面接のときに、どこまで何を聞いてよいのかと悩んでしまう採...
2020/05/21
採用全般 人事・労務全般・その他 -
Inside HR－人事はここを見ているテクノロジーで代替できない人事の仕事とは？【24】
3回に渡って「テクノロジーが人事の未来をどう変えるのか」をテーマに、様々な話題をお届けしてきました。最近のHRテクノロジーの発達は目覚ましく、人事の仕事のほとんどの領域を網羅できるまでになっています。...
2020/04/03
採用全般 人事・労務全般・その他 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第108回 新型コロナウィルス感染症の拡大で、企業活動・採用活動にどんな影響が出ているのか
ProFuture代表の寺澤です。 今回の新型コロナウィルス感染症の拡大について、前回の原稿執筆時の2月初旬の段階では、中国は大変な事態になっているものの、日本国内においてはここまで大ごとになるとは予...
2020/03/31
新卒採用 採用全般 -
書籍・本 紹介／レビュー『採用ファースト経営─中小企業の加速度的成長を可能にする超攻撃的「人財ファースト戦略」の全貌』 株式会社船井総合研究所HRD支援部：著（プレジデント社刊）
「採用ファースト経営」とは、船井総合研究所HRD支援部がこれまで支援先の中小企業に提唱し、実績を挙げてきたという経営手法。具体的には「新卒大量採用」「早期育成」「定着化」を3本柱として、企業の業績を圧...
2020/03/04
採用全般 人材育成・研修全般 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第107回 東京オリンピック・パラリンピック開催時の採用活動や研修はどうなるのか
ProFuture代表の寺澤です。 今回は、いつもとは少し変わった調査結果について報告したいと思います。HR総研では、2019年12月18～25日に、東京オリンピック期間（2020年7月24日～8月9...
2020/02/27
新卒採用 採用全般 -
2020年・採用と雇用のあり方をHR総研が斬る！日本型雇用システムの見直しはどう進むのか（第2回）
新卒一括採用、終身雇用、年功序列などをベースとする従来の日本型雇用システムでは、めまぐるしく変化するビジネス環境に対応することは困難ではないのか ── そんな危機感から、一般社団法人 日本経済団体連合...
2020/02/20
採用全般 -
Inside HR－人事はここを見ている2020年のHR業界を予測：採用活動を成功させるには【14】
「2020年こそ採用活動を成功させたい！」と意気込んでいる採用担当の方も多いのではないでしょうか。2019年は新卒一括採用の拡大といった大きな変化がある1年でした。昨年は採用市場の活況を背景に、欲しい...
2020/01/24
採用全般 -
Inside HR－人事はここを見ている2020年のHR業界を予測：人事全般の気になるトピック3選【13】
いよいよ2020年に突入しました。令和も2年目を迎え、新たな時代の色が浸透し始める予感がしています。人事の世界でも、昨年の終身雇用制や新卒一括採用の終焉をきっかけに新たな時代が始まる年になりそうです。...
2020/01/17
採用全般 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】企業が今になって「くるみん」の認定を目指すワケ
「くるみん」の認定マーク企業が3,000社を突破した。「くるみん」とは、2003年7月に交付された「次世代育成支援対策推進法」に基づく、仕事と育児の両立支援に取り組んでいる企業への認定制度だ。少子化対...
2020/01/15
採用全般 組織風土 福利厚生・安全衛生 -
Inside HR－人事はここを見ている2019年のHRトピック総ざらい：人事キーワードで振り返る2019年【12】
これまで4回にわたって1年間の人事トピックをひとつひとつ解説してきましたが、今回は2019年が人事にとってどんな年だったのか、キーワードをあげて振り返ります。改めて昨年の人事トピックを知りたい、今年取...
2020/01/10
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
2020年・採用と雇用のあり方をHR総研が斬る！『就活ルール』の廃止で新卒採用は通年採用に向かうのか？（第1回）
日本企業が長らく行っていた「新卒一括採用」と、雇用慣行の一つである「終身雇用」が大きな転機を迎えている。変化する時代のなか、今後日本の雇用システムになにが起こるのだろうか。まずは廃止が決まった『就活ル...
2020/01/08
新卒採用 採用全般 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第105回 9割の2021年卒生がインターシップに参加。1回の日数の理想と現実や、実際の就職との関係性とは
ProFuture代表の寺澤です。 今年も残りわずかとなりました。東京では、1日で気温が10℃ほど上下するなど、寒暖差が激しい日々が続いているほか、例年よりも早くインフルエンザの流行も始まっているよう...
2019/12/26
新卒採用 採用全般 -
Inside HR－人事はここを見ている2019年のHRトピック総ざらい：新卒通年採用化は日本をどう変えるのか【10】
経団連は今年4月、新卒学生の通年採用を拡大することで大学側と合意しました。これにより、留学や社会活動などで休学していた学生にも採用の門戸が開かれることになりました。一方、企業側では、優秀な学生を巡る採...
2019/12/20
新卒採用 採用全般 -
Inside HR－人事はここを見ている2019年のHRトピック総ざらい：終身雇用制の崩壊【9】
2019年もあっという間に年末を迎えました。今年は日本企業にとって、大きな人事変革の年でした。終身雇用制度と新卒一括採用の終焉宣言、働き方改革法案の施行。これまでの日本型人事制度との決別ともいえる出来...
2019/12/13
採用全般 人事・労務全般・その他 -
その働き方改革は利益が出るのか【連載】第6回：「リファラル採用」活用時の注意点とポイントとは
自分の知り合いを自分の勤めている会社に紹介するという「リファラル採用」を実施する会社が近年増えましたが、このことを考えるたびに、私はある情景を思い浮かべます。
2019/12/09
キャリア採用 採用全般 -
書籍・本 紹介／レビュー前川孝雄『50歳からの逆転キャリア戦略――「定年＝リタイア」ではない時代の一番いい働き方、やめ方』（PHPビジネス新書）
安易に転職・早期退職する前に今の会社でやっておくべきことがある！ 「定年まで我慢」でも「早期退職」でもない第3の道。本当にやりたい仕事ができる、人生後半戦の作り方で、「一生イキイキと働ける自分」にな...
2019/11/28
採用全般 人事・労務全般・その他