HRプロとは人事・労務全般・その他の人事トレンドニュース一覧
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人事・労務全般・その他
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経済産業省が「DX推進指標」の集中実施月間に合わせ、企業に積極的な“進行状況の診断”を実施するよう提案
経済産業省（以下、経産省）は2021年8月31日、同省が取りまとめた「『デジタル経営改革のための評価指標（DX推進指標）』のとりまとめ」に基づき、本指標の診断を同年9月・10月の期間中に、積極的に実施...
2021/09/10
人事・労務全般・その他 -
経産省が9月と10月の「DX推進指標」の集中実施期間に、自社の状況を診断するよう呼びかけ。他社と比較できるベンチマークも提供
経済産業省（以下、経産省）は2021年8月31日、同年9月と10月の「DX推進指標」の集中実施期間にあわせ、同省が示している「『デジタル経営改革のための評価指標（DX推進指標）』のとりまとめ」に基づい...
2021/09/10
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
日本の「女性社長比率」はどう推移しているのか。全国117万社の情報から、帝国データバンクが分析
株式会社帝国データバンクは2021年7月12日、女性が社長または代表を務める企業について分析した調査結果を発表した。本調査は、同社のデータベースより、全国の約117万社を対象に行っている。なお、同社は...
2021/09/07
人事・労務全般・その他 -
20～30代は「ESG」に高い関心を抱いている。年代によって分野に対する意識の違いも
株式会社日経リサーチは2021年7月26日、生活者金融定点調査「金融RADAR」の「特別調査2021年版」の結果を発表した。調査期間は2021年6月23日～28日で、首都圏40km圏内に在住する20～...
2021/09/07
人事・労務全般・その他 -
人事担当者が考える「人事労務課題」や「福利厚生の目的」とは。“課題と取り組みのギャップ”も明らかに
株式会社メンタルヘルステクノロジーズは2021年7月15日、「労務課題・福利厚生」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年6月24日～7月7日で、全国の企業275社から回答を得た。これにより、...
2021/09/01
人材育成・研修全般 福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
8割の企業で「ワクチン接種の拡大」に向けた取り組みを実施。コロナ禍による業績への影響は明るい兆しか
株式会社帝国データバンクは2021年7月9日、「新型コロナウイルス感染症に対する企業の意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月17日～30日で、全国の企業1万1,109社から回答を得た。な...
2021/08/31
組織風土 福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
「AI人材不足の解消」と「障がい者の職域拡大」を目指し、伊藤忠テクノソリューションズとひなりがAI導入準備サービスを開始
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（以下、CTC）は2021年08月19日、障がい者雇用を推進する特例子会社であるCTCひなり株式会社（以下、ひなり）と共同で、AIデータ分析の事前準備を専門に行うデ...
2021/08/26
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
コロナ禍により「女性の雇用」はどう変化したのか。7割が「メンタルヘルス」に影響ありと回答
株式会社ライボは2021年7月12日、同社が運営する調査機関「Job総研」を通して行った「働く女性とコロナ禍の関連調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月25日～7月7日で、20～1,000人...
2021/08/20
派遣・業務請負 組織風土 人事・労務全般・その他 -
「障がい者法定雇用率」の引き上げにより、各企業の雇用はどのように変化しているのか。取り組み事例や課題を探る
株式会社リクルートスタッフィングは2021年6月23日、「障がい者雇用の実態調査」の結果を発表した。調査期間は同年6月5日～7日で、従業員規模25～5,000人以上で障がい者雇用を行っている企業の経営...
2021/08/18
人事・労務全般・その他 -
20代の過半数が、SDGsに取り組む企業に「転職活動の志望度が上がる」と回答。認知や関心の高まりが顕著に
株式会社学情（以下、学情）は2021年6月22日、20代の転職希望者を対象に行った「SDGsに関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月2日～15日で、同社が運営する20代専門の転職サ...
2021/08/17
キャリア採用 人事・労務全般・その他 -
テレワークの実施は“一時的”だったという企業も。「出勤者7割減」を目指し、定着させていく上で解決すべき課題とは
株式会社ネクストレベルは2021年6月11日、企業でのテレワーク導入実態に関するアンケート調査を行い、その結果を発表した。調査期間は同年5月20日～6月4日で、現在就労している成人男女948名から回答...
2021/08/16
人事・労務全般・その他 -
都市部と地方の障がい者をテレワークでつなぐ「就労継続支援A型事業所」を、パーソルネクステージが鹿児島に開所
パーソルネクステージ株式会社（以下、パーソルネクステージ）は2021年8月3日、障がい者と雇用契約を結んだ上で、働く機会と必要な支援を行う「就労継続支援A型事業所」を、2021年10月1日に鹿児島県鹿...
2021/08/12
人事・労務全般・その他 -
東京オリンピック・パラリンピックに伴い過半数の企業が週の半分以上テレワークを実施、満足度も高い傾向に
株式会社ライボは2021年8月2日、同社が運営する「Job総研」が実施した「2021年テレワーク実態調査」の結果を発表した。調査期間は2021年7月19日～23日で、20～1,000人以上規模の会社に...
2021/08/11
人事・労務全般・その他 -
被害にあったハラスメントは「パワハラ」が約8割――社内対策は不十分という実態が明らかに
「Job総研」を運営する株式会社ライボは2021年6月21日、国内における過去1年間のハラスメント実態についての調査結果を発表した。調査期間は2021年6月4日～11日で、20人～1,000人以上規模...
2021/08/06
人事・労務全般・その他 -
産休・育休によるキャリア形成の分断を防ぐため「世帯経営ノート」で復職後のトラブルを軽減、パーソルテクノロジースタッフ
パーソルテクノロジースタッフ株式会社（以下、パーソルテクノロジースタッフ）は2021年7月26日、Logista株式会社（以下、Logista）が開発した夫婦会議ツール「世帯経営ノート」を配布し、産前...
2021/08/04
人事・労務全般・その他 -
DXと会社満足度・採用への関心度は比例する？ 「企業のデジタル化」と「新入社員の本音」の関係性とは
アドビ株式会社は2021年6月3日、「業務のデジタル化と会社への満足度」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年4月21日～23日で、2020年4月に新卒入社したビジネスパーソン500名から回...
2021/07/26
人事・労務全般・その他 システム・アウトソーシング全般 -
「残業時間削減」と「休日取得率・男性育休取得率増加」を実現した、オンワードの働き方改革“働き方デザイン”とは
株式会社オンワードホールディングス（以下、オンワード）は2021年7月13日、社員の働き方改革プロジェクト「働き方デザイン」における、取り組み内容と実績を発表した。同プロジェクトは、「既存事業の効率化...
2021/07/21
人事・労務全般・その他 -
経済産業省が「大企業人材」のスタートアップ挑戦を積極支援へ。人材交流によるエコシステム構築を目指す
経済産業省（以下、経産省）は2021年7月2日、令和3年度「中小企業新事業創出促進対策事業費補助金」において、大企業等で経験を積んだ人材がテック系スタートアップへ挑戦することを推進する事業、「SHIF...
2021/07/15
人事・労務全般・その他 -
ソフトバンクが「女性管理職比率」を2035年度までに20％にすべく、社内に「女性活躍推進委員会」を設置
ソフトバンク株式会社（以下、ソフトバンク）は2021年6月22日、管理職の女性比率（以下、女性管理職比率）を2035年度までに20％とする目標を設定したことを発表した。また、目標達成に向けて、役員や外...
2021/07/14
人事・労務全般・その他 -
経営層・人事に「人的資本」の意識調査を実施。約7割が重要視の潮流を認知、4割以上が開示にも積極的
株式会社Works Human Intelligenceは2021年6月9日、企業規模500名以上の経営者・役員および人事・教育に行った「人的資本」に関する意識調査の結果を発表した。調査期間は2021...
2021/07/13
人事・労務全般・その他