HRプロとは新卒採用の人事トレンドニュース一覧
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新卒採用
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若者に入社してほしければ「社員YouTuber」を立て、社内の雰囲気を伝えよう
「YouTuber（ユーチューバー）」と聞くと、「○○をやってみた」といった子供に受けそうなものや、ゲームの実況動画を配信している人を思い描くことだろう。しかし、今回お伝えする内容は、動画配信が「若者...
2020/10/27
新卒採用 組織風土 システム・アウトソーシング全般 -
新型コロナの流行により約8割の企業が「新卒採用に影響あり」。オンライン化への対応など課題は山積か
人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシーは2020年8月、「新型コロナウイルスが人事・採用に与えた影響」に関する調査結果を発表した。調査期間は2020年8月3～7日で、企業の人事・教...
2020/10/23
新卒採用 -
DX実現に向け、JEITAが「5G利活用型社会デザイン推進コンソーシアム」を設立
一般社団法人電子情報技術産業協会（以下：JEITA）は2020年9月25日、「5G利活用型社会デザイン推進コンソーシアム」を同年9月24日に設立したと発表した。業界や業種を超えたメンバーの下、5Gをは...
2020/10/08
新卒採用 -
JR東日本が2021年度の採用予定者を100名減。経営環境の変化にともない体制を再構築
東日本旅客鉄道株式会社（以下、JR東日本）は2020年9月16日、2021年度の採用計画の変更を発表した。経営環境が激変するなか、求められる事業全般の構造改革に対応するための施策で、より効率的な体制を...
2020/09/24
新卒採用 キャリア採用 -
コロナ禍の採用活動で必要な配慮と注意点
2021年の春に卒業する学生を対象にした採用面接が2020年6月1日から本格的に始まっているが、今年は新型コロナウイルス感染症の拡大にともない、企業側にも、学生側にも、大きな変化が生じている。大型のイ...
2020/09/24
新卒採用 -
研究開発型のインターンを実施する「産学協働イノベーション人材育成協議会」に、金沢工業大学が入会
金沢工業大学は2020年9月8日、日本の有力大学とグローバル企業で構成される、一般社団法人産学協働イノベーション人材育成協議会（以下、C-ENGINE）に同年8月より入会したと発表した。大学院生による...
2020/09/15
新卒採用 -
経済産業省が「外国人材のオンラインインターンシップ事業」をスタート。専属コンシェルジュの配置も
株式会社パソナは2020年9月1日、独立行政法人日本貿易振興機構（ジェトロ）と協働で、経済産業省（以下、経産省）が主催する「令和2年度 国際化促進インターンシップ事業」を受託したことを発表。同時に、イ...
2020/09/07
新卒採用 採用全般 -
コロナ禍での就活、8割の学生が「採用動画」により志望度が上昇。視聴方法は「YouTube」が大幅増
新卒向け就職エージェント「career ticket （キャリアチケット）」を運営するレバレジーズ株式会社は2020年7月27日、「就職活動におけるスマートフォンの活用と採用動画視聴に関するアンケート...
2020/08/26
新卒採用 -
8割の学生が入社後の「テレワーク」に意欲的。働き方の多様化は学生獲得の必須条件か
株式会社学情は2020年8月18日、就職活動中の学生の「テレワーク」に関する意識調査の結果を発表した。新型コロナウイルスの感染拡大やテレワークの推奨を受けたもので、調査期間は2020年7月31日～8月...
2020/08/24
新卒採用 人事制度 -
アイリスオーヤマが2021年度新卒採用枠を大幅に拡大し、事業拡大とコロナ禍の雇用問題に対応。同時に通年採用の導入も
アイリスオーヤマ株式会社は2020年8月4日、2021年度新卒採用枠について、当初計画していた400名に240名を上乗せし、640名に拡大すると発表した。新卒採用人数としては過去最多とのこと。同社の事...
2020/08/11
新卒採用 -
「新卒採用のニューノーマル」とは？ 企業が学生に求めるスキルに変化あり、背景には新型コロナウイルスの影響も
アドビ株式会社は2020年7月29日、「新卒採用で企業が重視するスキル」の調査結果を発表した。調査期間は2020年6月19～22日で、国内所在企業の人事担当者500名から回答を得た。2018年に実施し...
2020/08/05
新卒採用 -
25％の学生が複数企業に内定承諾の意向。新型コロナの影響を受ける21年卒学生の就職活動における意識調査
株式会社MyReferは2020年7月、「21卒就活生の内定承諾に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2020年7月8～9日で、2021年3月卒業予定者のうち、就職活動により1社以上の内定を持つ学...
2020/08/04
新卒採用 -
8割の2022年卒生が「ジョブ型採用に興味あり」でインターンシップを重要視。学生は新卒のキャリア形成をどう考えているのか？
株式会社学情は2020年7月、「ジョブ型採用」に関するアンケート結果を発表。調査期間は2020年7月3～8日で、同社の就職活動サイトを閲覧した2022年卒学生679名から回答を得た。これにより、「ジョ...
2020/07/21
新卒採用 -
コロナ禍でインターンシップはどうなる？ 鍵はやはり「オンライン化」 ── 22年卒学生の新卒採用動向
HRTechサービスを提供するイグナイトアイ株式会社は2020年7月10日、「22卒新卒採用計画・インターンシップに関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2020年6月22～26日で、同社...
2020/07/17
新卒採用 -
Zoomを用いた「新インターンシップ」でコロナ禍における企業の在り方を問う。電通とNPO法人が共催
キャリア教育支援を行うNPO法人エンカレッジは2020年7月、株式会社電通内で顧客企業のイノベーション創出支援を行う「電通ビジネスデザインスクエア」および、若者の実態を研究する「電通若者研究部（電通ワ...
2020/07/14
新卒採用 -
7割の21年卒学生がオンライン就活を経験。学生が感じたオンライン面接のメリット・デメリットとは
株式会社学情は2020年7月、「Webセミナー・Web面接」に関するアンケート調査の結果を発表した。これは、新型コロナウイルス感染症拡大の影響から、企業が採用活動において企業説明会や選考の一部をオンラ...
2020/07/08
新卒採用 -
6割の学生が「WEB面接がミスマッチにつながる可能性あり」と回答。コロナ禍で奮闘する2021年卒生の就活の現状とは
株式会社ディスコは2020年6月、同月1日時点での就職活動状況および選考解禁時の動向を調査し、その結果を発表した。2021年卒業予定者に対する採用面接の正式解禁を受け実施したもので、調査期間は2020...
2020/06/23
新卒採用 -
新卒エンジニアは「企業文化・会社の雰囲気」や「キャリアアップできる環境」を重視、世代間ギャップが明らかに（VSN調査）
株式会社VSNは2020年5月、「会社選びやキャリア志向に関する意識調査」の結果を発表した。新卒102名および、ゆとり世代（1987年～2002年生まれ）356名、氷河期世代（1970年～1984年生...
2020/06/09
新卒採用 人事・労務全般・その他 -
ソフトバンクが新卒選考にAIシステムを導入。人との協働で採用を効率化・公平化
ソフトバンク株式会社は2020年5月、新卒採用選考に、株式会社エクサウィザーズと共同開発したAIシステムを導入したと発表した。新型コロナウイルス感染症拡大の影響で採用のオンライン化が進む中、本システム...
2020/05/29
新卒採用 -
コカ・コーラがダイバーシティ経営の一環でオンライン選考による採用を開始
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社（以下、コカ・コーラ）は2020年4月、2021年度の新卒採用および中途採用における選考の一部をオンライン化することを発表した。同社はこの新たな取り組みを実施し...
2020/05/20
新卒採用 キャリア採用