24卒の採用数を「増やす」企業は2割。全体の6割は“採用広報解禁前”から選考を開始し、早期化の見込み
株式会社学情は2022年9月27日、「2024年卒の採用予定」に関する調査結果を発表した。調査期間は2022年9月7日~8日で、企業・団体の人事担当者211名から回答を得た。各社の2024年卒業者(以下、24卒)の採用予定人数の23卒との比較や、選考開始時期(予定)などの回答結果から最新動向が明らかとなった。
本調査からは、24卒採用が23卒より「早期化」すると予測できる結果が得られた。今後、冬期インターンシップの開催を控えている企業も多いと思われるが、他社の動きを注視しながら採用計画を検討していきたい。