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「教える講師」から「経験から学ぶことを支援する講師」へ〜AI時代に選ばれ続ける講師の条件

ジャンル：
［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

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「教える講師」から「経験から学ぶことを支援する講師」へ〜AI時代に選ばれ続ける講師の条件
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： ガイアモーレ株式会社

このセミナーの主な対象者

人事・研修担当者／管理職／研修講師／コンサルタント

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

コーチングを強化・導入したい

生成AIが知識提供を担う時代、教える力だけでは講師の価値を保てません。経験学習を軸にした研修設計の視点を実践事例とともに学べます。

研修成果を行動定着化したい

経験学習や内省支援の先行研究をもとに、経験を学びに変えるメカニズムと、研修後も学び続けられる人を育てる支援の視点を学べます。

OJT力を高めたい

研修での知識提供だけでなく、受講者が自らの経験から学び続けられるよう支援する、内省を促す問いの設計や仕掛けを紹介します。

日程・申込

2026/09/11(金) 19:30 〜 21:00NEW

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  • 申込締切：2026/09/10(木) 12:00
  • キャンセル受付締切：2026/09/10(木) 12:00
  • 定員：3000名
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セミナー概要

研修講師とは「教える人」なのでしょうか。人が最も多くを学ぶのは、研修室ではなく日々の仕事経験からです。だとすれば、私たち講師の本当の役割は、知識や経験を伝えること以上に、受講者が自らの経験から学び、現場に戻ってからも学び続けられる人となるよう支援することにあるのではないでしょうか。

生成AIが知識提供を担う時代、「わかりやすく教える力」だけでは講師の価値を保つことはできません。本講演では、経験学習や内省支援に関するアカデミックな先行研究を土台に、①経験が学びに変わるメカニズム、②研修の場で内省を促す問いの設計、③研修後の職場での学びの仕掛け、という3つの視点を、実践事例を交えてお話しします。

教える技術の先にある「学び続ける支援」を、明日の登壇から使える形でお持ち帰りいただければ幸いです。

登壇講師

  • 吉田創氏

    株式会社Dialogic Consulting 代表取締役

    組織開発・人材開発コンサルタントとして、あらゆる組織を対象に、社会構成主義と複雑適応系のパラダイムを基盤とした支援を行っている。人材育成では経験学習を軸とし、戦略、デザイン、デリバリー、評価、規程策定まで一貫して手がける。地元・長野県軽井沢町では複数年にわたり、エンゲージメント調査の設計・分析から管理職研修、住民参加のワークショップまでを一貫して伴走。立教大学大学院経営学研究科・博士後期課程に在籍し、「組織開発実践者の能力はいかに形成されるか」を研究テーマとする。「質の高い問いが、組織の可能性を拓く」を信条に、教えるのではなく共に探究する伴走型の支援を行う。長野県軽井沢町在住。

会社情報

社名 ガイアモーレ株式会社
住所 〒102-0071 東京都千代田区富士見２丁目６−９ 雄山閣ビル4階
代表者 須子はるか
資本金 700万円
売上高 　　　
従業員数 8名

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