【アーカイブ配信】ソフトバンク様登壇　未来を切り拓く人材育成施策とその戦略

ビジネスの先行きが不透明で将来の予測が困難なVUCAの時代と言われる中、永続的な事業成長の実現のため、多くの企業が人的資本の価値を再認識し、新たな人材育成の取り組みを始めています。

その際に人材育成の担当者が必要とするのは、具体的な事例と戦略的アプローチです。
「先進的な企業はどのような人材育成戦略を展開しているのか」
「効果的な人材育成プログラムを計画・実施するための留意点は何か」、
今回はそのような疑問にお応えするセミナーを企画いたしました。

本セミナーでは、ソフトバンク人材開発部の岩月様と秋葉様をゲストスピーカーとしてお招きし、実際の事例を通じてどのように社員の潜在能力を引き出し、事業成長に繋げることができるのかをご紹介いただきます。

ソフトバンクの事業を取り巻く環境がどのように変化し、どのような人材育成施策を立案し、そしてどのように施策の目的を実現してきたのか、実務者目線で解説をいただきます。

また、社員一人ひとりの自律性を促進し、企業全体の成長につなげているのか、その具体的なアプローチと成果についてもお話しいただく予定です。
自社の人材育成施策を立案し運営する際のヒントとなるセミナーです。

●プログラム
・第一部/民間企業における人材育成の課題
マンパワーグループ株式会社 シニアコンサルタント 古川 武生

・第二部/ソフトバンクの人材育成施策とその戦略
ソフトバンク株式会社　
コーポレート統括　人事本部　採用・人材開発統括部　人材開発部　部長 岩月優様
コーポレート統括　人事本部　採用・人材開発統括部　アカデミア推進課　課長 秋葉 涼子様

・第三部/トークセッション

●このような企業様におすすめします
・社員が主体的にプログラムを選択していく人材育成を進めたい
・社員の積極的な新規事業提案を奨励し、チャレンジングな企業風土をつくりたい
・社員自ら能力を高め、自分のキャリアを切り開くような取り組みをしたい
・ソフトバンクユニバーシティ、ソフトバンクイノベンチャー、ソフトバンクアカデミアなど、
ソフトバンクの取り組みについて聞いてみたい

※注意事項
・同業企業からのご出席はご遠慮ください。
・貴社の情報セキュリティポリシー等によりWEBセミナーツールが利用できない場合があります。予めご了承ください。
・撮影、録音、講演コンテンツの再利用目的の参加はご遠慮ください。

※2024年2月4日開催セミナーのアーカイブ配信

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  岩月 優氏

  ソフトバンク株式会社 コーポレート統括　人事本部　採用・人材開発統括部　人材開発部　部長

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  秋葉 涼子氏

  ソフトバンク株式会社 コーポレート統括　人事本部　採用・人材開発統括部　アカデミア推進課　課長

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  古川 武生氏

  マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部　 シニアコンサルタント

  2002年当社入社。派遣社員のキャリアカウンセリング、転職支援、営業部門マネジメント、再就職支援事業の事業責任者を経て、現在はキャリアデザイン研修、新入社員研修、管理職研修などの人材育成、及び雇用調整コンサルティングに従事。
  
  国家資格キャリアコンサルタント
  フランクリン・コヴィー・ジャパン(株)認定