申込み1件につきHRポイント100P進呈!

NEW特典無料

【社労士解説】多様な労働時間制度セミナー

~変形・フレックス・裁量・事業場外みなしの基本と運用ポイント~

【社労士解説】多様な労働時間制度セミナー
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内
提供会社: マンパワーグループ株式会社
特典 視聴後アンケート回答者の方へ、当日の資料を進呈しています。

このセミナーの主な対象者

人事・派遣管理のご担当者様

対象職種: 人事・労務
対象階層: 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人事労務の管理コストを低減したい

制度ごとの必須手続きと運用ポイントを整理

長時間労働への対策を強化したい

各労働時間制度の仕組みと注意点を理解し、長時間労働を招かない制度選択と運用判断ができるように

働き方改革、ワークライフバランスを推進したい

現実性のある働き方改革に向け、推進業務特性に合った労働時間制度を選べるように

日程・申込

2026/04/27(月) 10:00 〜 2026/05/15(金) 17:00NEW

Googleカレンダーに登録
  • 対象:人事・派遣のご担当者様 ※同業企業にお勤めの方、および個人の方の参加はご遠慮ください
  • 申込締切:2026/05/13(水) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

・制度ごとの違いと適した業務・職種
・就業規則や労使協定の整備ポイント
・労基署への届出の要否

など、実務の注意点などもご紹介

変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制、事業場外みなし労働時間制など、労働基準法にはさまざまな労働時間制度があります。

一方で、
「制度ごとの違いが分かりにくい」
「導入手続きや運用が複雑そう」
「今の運用が適法か不安」
と感じている方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、各制度の基本的な仕組みや導入要件を押さえたうえで、実務で注意すべきポイントや、よくある誤解・トラブル事例をもとにわかりやすくお伝えします。


■推奨対象
・労働時間制度の導入・見直しを検討している方
・現在の制度運用について基本を知っておきたい方
・人事担当者に着任されたばかりの方

プログラム

2026年4月27日(月)~ 5月15日(金)

開催概要

登壇講師

  • 土田 真吾氏氏

    特定社会保険労務士(企業勤務)、キャリアコンサルタント(国家資格)、チューンズ社会保険労務士事務所 代表

    学習塾を母体とする総合教育産業会社にて講師として勤務したのちに人事部へ異動。その後、人事の専門性を追求するため転職を重ねる。通常の人事業務に加え、人事制度企画や労務管理全般等、様々な業務経験を積む。現在は金融機関にて人事制度企画や法改正対応等に従事。2024年11月「チューンズ社会保険労務士事務所」を副業開業。現役人事担当者の強みを活かし「経営者・人事部・社員の気持ちがわかる社労士」として活動中。

会社情報

社名 マンパワーグループ株式会社
住所 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階
代表者 代表取締役社長 吉田 誠
資本金 40億円
売上高 連結決算のため非公開
従業員数 4,392人 (子会社含む)  (2025年4月現在)

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。