HRプロとは派遣法の基礎知識 知っておくべき12項目
掲載日：2026/02/04
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
適切な人員配置・組織開発を推進したい
派遣先として果たすべき役割や制約を整理できるため、派遣・直接雇用の切り分けを含めた無理のない人員配置設計に役立ちます。
人事の能力・キャリアを高めたい
派遣法を体系的に理解することで、根拠ある説明や判断が可能に。人事としての専門性と信頼性を高めます。
人事部門の変革・強化を推進したい
派遣管理で押さえておきたい基礎知識がまとまっており、戦略人事への転換を考える際の基礎資料としても有効です。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
派遣先責任者や派遣社員の管理担当者向けに派遣先が知っておくべき派遣法の12項目について解説した資料です
・派遣先が押さえておきたい項目
・派遣法の概要と注意事項
・派遣先がすべきこと
会社情報
| 社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| 資本金 | 40億円 |
| 売上高 | 連結決算のため非公開 |
| 従業員数 | 4,392人 (子会社含む) (2025年4月現在) |
