ツイート NEW特典無料 【今すぐ視聴可】新卒採用の8割は自動化できる？AI選考・評価×説明会自動化で実現するタイパ採用術 「忙しいだけで成果が出ない」従来の採用から脱却！AI選考や説明会自動化を活用したプロセス再設計により、書類選考や説明会運営の工数を削減し、効率的に歩留まりや内定承諾率を改善する実践アプローチをご紹介。 ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 新卒採用（2027年卒） Z世代 新卒採用（2028年卒） 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： MIL株式会社 特典 申込後すぐに視聴可能なアーカイブURLをお送りします！ このセミナーの主な対象者 新卒採用の責任者様・担当者様、または経営層の方 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略を見直したい 新しい採用ツールを検討したい 内定辞退・選考辞退を防止したい 日程・申込 2026/10/05(月) 0:00 〜 2026/10/18(日) 23:59NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2026/10/18(日) 23:59キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：50名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ 【こんな方におすすめ】 ✅ 面接調整や評価業務で現場が逼迫している ✅ 説明会運営に追われ、学生フォローが手薄になっている ✅ 歩留まり改善（辞退防止・エントリー率向上）を求められている ✅ AI面接や説明会自動化を具体的にイメージしたい。 採用人数の増加と業務の多様化により、人手不足や学生フォローの不足に 悩む企業が増えています。新卒採用においては、AIと自動化によるプロセス再設計の有無が、 採用スピードや成果の差として顕著になりつつあります。 本ウェビナーのテーマである「タイパ採用術」には、2つの側面があります。 学生側： 短時間・高効率な情報収集を重視するニーズへの対応 企業側： 採用業務全般のタイムパフォーマンス向上 セミナーでは、学生の動向を踏まえ、説明会の自動化やAIを活用した 書類選考・面接評価、工数を抑えつつ歩留まりや内定承諾率を高める 具体的な設計・事例を解説します。 「忙しいのに成果が出ない」状況を脱し、仕組みで成果を上げる 次年度採用のための実践的なヒントが得られる内容です。 【このウェビナーでわかること】 ✅ 書類選考・面接評価はどこまでAIに任せられるのか ✅ 説明会自動化で工数・エントリー率がどう変わるのか ✅ 人がやるべき業務はどこに集中させるべきか ✅ 限られた人数で成果を出す採用プロセス設計 登壇講師 須藤 巧斗氏 JAPAN AI株式会社 マーケティング部 HR事業推進 生成AIの利活用支援およびマーケティングDX支援企業にて、マーケティング担当として広告からイベントまで幅広い施策実行を担当。 2025年から現職。JAPAN AIでは人事領域におけるAI活用の新規事業を推進。AIエージェントを活用した採用業務の効率化支援に取り組む。 光岡 敦氏 MIL株式会社 代表取締役CEO 2006年に株式会社ブランディングテクノロジー入社。 Web制作・Webコンサルティングに従事。 2009年に株式会社ファインズを共同創業し取締役に就任。非営業組織を管掌。また新規事業責任者を担当。2013年に株式会社ユープラスを創業し、洋服着せ替えシステム、Webサイト制作、SNS・メディア運用などの事業を展開。 その中のインタラクティブ動画プラットフォーム事業をカーブアウトし、2018年3月にMIL株式会社を創業。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 【Z世代1,000名の声から読み解く】「採用動画」に関する実態調査レポート ジャンル：［採用全般］採用ツール制作 種別：調査データ 【説明会の新常識】失敗しない！採用説明会の自動化「完全入門ガイド」 ジャンル：［新卒採用］コンサルティング 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス 会社説明会を自動化する「Recruit MIL（リクルートミル）」 カテゴリ：新卒採用＞新卒採用イベント・自社セミナー・説明会 会社情報 社名 MIL株式会社 住所 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目 301号室 代表者 代表取締役CEO 光岡 敦 資本金 167,000,000円（資本準備金含む） 売上高 - 従業員数 44名（2025年4月末時点） 申込む 検討フォルダに入れる 新卒採用（2027年卒） Z世代 新卒採用（2028年卒） キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 コンサルティング 採用 新卒採用 その他 MIL株式会社のその他のセミナー 【今すぐ視聴可】元Amazon人事担当の青田努氏が語る！ 「AI×自動化」で進化する新卒採用とは 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/09/28(月) 0:00 〜 2026/10/11(日) 23:59 ジャンル：［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション この企業のセミナー一覧 MIL株式会社の資料ダウンロード 【Z世代1,000名の声から読み解く】「採用動画」に関する実態調査レポート ジャンル：［採用全般］採用ツール制作 種別：調査データ 【今すぐ視聴可43分】24時間365日「説明会自動化」を実践！年90回説明会をゼロにした方法とは？ ジャンル：［新卒採用］コンサルティング 種別：事例紹介 【最新レポート】約300社の人事の声がわかる！「会社説明会白書2026」 ジャンル：［新卒採用］コンサルティング 種別：調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 MIL株式会社のサービス 会社説明会を自動化する「Recruit MIL（リクルートミル）」 カテゴリ：新卒採用＞新卒採用イベント・自社セミナー・説明会 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［新卒採用］コンサルティング関連セミナー 【18分動画】内定辞退防止に効果的な懇親会、逆効果の懇親会とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/27(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：［新卒採用］コンサルティング 【6分動画】辞退防止に効果がない内定者懇親会の原因と解決策 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/27(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：［新卒採用］コンサルティング 【9分動画】インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/27(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：［新卒採用］コンサルティング このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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