タイパ重視の学生を惹きつけるインタラクティブな動画コンテンツで会社説明会を実施。工数削減はもちろん、歩留まり改善成果も出ています。
企業と学生の間の採用プロセスにおける情報の非対称性やコミュニケーションのズレを解消し、ミスマッチのない採用を実現する採用手法です。
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