ツイート NEW無料 人事部のためのデータ分析力向上セミナー ～データ活用で実現する社員定着率向上の実践法～ ジャンル： ［組織風土］組織人事コンサルティング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： ピープルアナリティクス リテンション 人的資本経営 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）アーカイブ配信（10月末まで） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 提供会社： グローウィン・パートナーズ株式会社 このセミナーの主な対象者 ・人事データを基にどう分析すべきか悩んでいる方 ・課題解決に向けどんなデータを取るべきか悩んでいる方 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員のエンゲージメントを高めたい 組織を活性化したい 働き方改革、ワークライフバランスを推進したい 日程・申込 2026/06/17(水) 12:00 〜 2026/08/31(月) 12:00NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2026/08/31(月) 12:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む セミナー概要 労働人口の減少、採用競争力激化に伴い、社員のエンゲージメントを高め、定着率を向上させることは重要な人事戦略の1つと言えます。多くの企業がエンゲージメントサーベイや退職アンケートなど様々な情報やデータを取得していますが、集計や可視化することが目的となり、それらのデータを効果的に活用できていないという課題を抱えています。 本セミナーでは、これらの課題を解決するために、理論と事例を取り入れ、人事部がすぐに現場で活用できるデータ分析のスキルを身に付けるとともに、データ活用を通じて具体的な改善策を導き出す力を身に付けることを目的としています。 プログラム グローウィン・パートナーズ㈱ 野村より 人事部のためのデータ分析力向上セミナー ～データ活用で実現する社員定着率向上の実践法～ 【プログラム】 （１）データ分析の基礎 ・人材マネジメント方針の戦略設計 ・データ分析の4STEP ・データマネジメント（収集・分析・アクション）の基本設計 （２）事例紹介 エンゲージメントサーベイと退職アンケートを活用したデータ検証 ・サーベイやアンケート結果を使った退職理由の傾向値検証 ・仮説検証に基づいたエンゲージメントサーベイと退職アンケートの設計 ・データ収集結果からのインサイトの抽出 ・データ取得項目と人事施策の連動性の設計 登壇講師 野村 美貴氏 グローウィン・パートナーズ株式会社 ＨＲコンサルティング部 社会保険労務士 事業会社の人事部門および社労士法人等において20年以上にわたり社労士として従事する。外資系企業の人事・労務関連業務に携わるとともに、労務顧問、各種規程策定、給与計算、社会保険、採用、研修・セミナー、執筆等の経験を活かし、時流に合わせた人事制度設計をはじめ、労務DD・PMI・事業承継・新規事業立上げ支援に携わる。 このセミナーに関連するサービス HRコンサルティングサービス～組織・人事戦略～ ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 タレントマネジメントシステム導入支援サービス ジャンル：［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム 会社情報 社名 グローウィン・パートナーズ株式会社 住所 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 代表者 佐野 哲哉 資本金 90,000,000円 売上高 未公開 従業員数 100名 申込む 検討フォルダに入れる ピープルアナリティクス リテンション 人的資本経営 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング 人事・労務 福利厚生・安全衛生 メンタルヘルス・EAP・産業医 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか 人事・業務システム タレントマネジメントシステム 人事・労務 組織風土 ワークライフバランス グローウィン・パートナーズ株式会社のその他のセミナー M&A実施企業のための人事PMI～組織統合と制度統合の実務～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/05/06(水) 12:00 〜 2026/10/31(土) 12:00 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 中途採用の成功に導くための人事制度 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/05/20(水) 12:00 〜 2026/06/20(土) 12:00 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 この企業のセミナー一覧 グローウィン・パートナーズ株式会社の資料ダウンロード これ一冊でわかる！人的資本経営の実践ロードマップ ジャンル：［組織風土］組織人事コンサルティング 種別：お役立ち エンゲージメント向上×人事制度でつくる社員が“自律して動く”組織を目指す実践ガイド ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち エンゲージメント向上×人事制度でつくる社員が“自律して動く”組織を目指す実践ガイド ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 グローウィン・パートナーズ株式会社のサービス HRコンサルティングサービス ジャンル：［組織風土］組織人事コンサルティング 【限定開催、申込受付中！】人事制度構築集中講座 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 HRコンサルティング～報酬制度設計～ ジャンル：［人事制度］人事制度設計 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［組織風土］組織人事コンサルティング関連セミナー 【アーカイブ配信】企業変革に向けたフィードバックの重要性 ～三井化学様の取り組み事例～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/02/01(水) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［組織風土］組織人事コンサルティング 【アーカイブ配信】なぜ若手・中堅社員は会社を去るのか？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/09/22(金) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［組織風土］組織人事コンサルティング 【アーカイブ配信】 事例から考える 社員の変化対応を促すアプローチとは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/03/08(金) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［組織風土］組織人事コンサルティング このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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