HRプロとは
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［人事制度］人事制度設計 |
| 提供： | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
グローウィン・パートナーズ株式会社
セミナー申込み1件につき100ポイント獲得
ポイント交換できるものはこちらをご覧ください
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【なぜを解決！】現役と同じではだめ？シニア活用のための制度設計 3つのポイント
このセミナーのポイント！
定年再雇用が単なる「延命措置」となり、組織の停滞を招いていませんか？本セミナーでは、シニア人材を「コスト」から「戦力」へ変える人事制度（等級・報酬・評価）の再設計手法を解説します。
現役の延長ではない「シニア専用等級」の定義や、知識伝承を評価する「貢献給」の導入など、納得感と貢献意欲を引き出す具体的な仕組みを公開。全員一律ではない「選抜型運用」のポイントも交え、組織の歪みを解消し「再貢献」を促す抜本的な解決策をお伝えします。
【ロング版：しっかり解説！】はじめてのサクセッションプラン×DX実践事例
このセミナーのポイント！
【人事ご担当者様へ】「後継者がいない…」その悩み、今年で終わりにしませんか？
なぜ、現場のエースは優れたリーダーになれないのか？その答えがここにあります。
「次世代リーダーが育たない…」
「後継者候補が見当たらない…」
「育成が場当たり的で、属人化してしまっている…」
人事の重要課題でありながら、多くの企業が壁にぶつかるサクセッションプラン。
本セミナー動画では、こうした根深い悩みを解決し、貴社の未来を担う人材を"仕組み"で育てるための具体的な手法を、実際の成功事例と共に徹底解説します。
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